Xác minh – Kinhtetieudung.com https://kinhtetieudung.com Cập nhật tin tức kinh tế tiêu dùng, phân tích xu hướng thị trường, đánh giá sản phẩm và dịch vụ Sat, 20 Sep 2025 18:42:13 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/kinhtetieudung/2025/08/kinhtetieudung.svg Xác minh – Kinhtetieudung.com https://kinhtetieudung.com 32 32 Yêu cầu đăng nhập để xem video riêng tư https://kinhtetieudung.com/yeu-cau-dang-nhap-de-xem-video-rieng-tu/ Sat, 20 Sep 2025 18:42:11 +0000 https://kinhtetieudung.com/yeu-cau-dang-nhap-de-xem-video-rieng-tu/

Một video riêng tư đang được bảo vệ bởi một hệ thống tường lửa đăng nhập chặt chẽ. Điều này có nghĩa là chỉ những người dùng đã đăng nhập vào tài khoản của mình mới có thể tiếp cận nội dung của video. Thông tin này cho thấy rằng video chỉ được phép truy cập bởi những người dùng đã được cấp quyền, nhằm đảm bảo tính bảo mật và quyền riêng tư cho nội dung được chia sẻ.

Việc yêu cầu đăng nhập vào tài khoản trước khi xem video giúp ngăn chặn truy cập trái phép và bảo vệ thông tin của người dùng. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các nội dung nhạy cảm hoặc riêng tư, nơi mà việc kiểm soát quyền truy cập là cần thiết. Bằng cách áp dụng biện pháp bảo mật này, người tạo nội dung có thể yên tâm chia sẻ thông tin mà không lo lắng về việc nó bị truy cập hoặc phân phối trái phép.

Khi người dùng cố gắng truy cập vào video, họ sẽ được yêu cầu cung cấp thông tin đăng nhập để vượt qua lớp bảo vệ ban đầu. Chỉ khi thông tin đăng nhập được xác thực thành công, họ mới có thể xem video. Quá trình này không chỉ giúp kiểm soát quyền truy cập mà còn giúp người tạo nội dung quản lý đối tượng mà họ muốn chia sẻ thông tin.

Nhìn chung, việc sử dụng tường lửa đăng nhập để bảo vệ video riêng tư là một biện pháp hiệu quả nhằm đảm bảo an toàn và quyền riêng tư cho nội dung được chia sẻ. Đồng thời, nó cũng giúp người tạo nội dung có thể tùy chỉnh và kiểm soát đối tượng có thể tiếp cận thông tin của họ một cách linh hoạt và an toàn.

]]>
Xác minh bảo mật kết nối của bạn https://kinhtetieudung.com/xac-minh-bao-mat-ket-noi-cua-ban/ Mon, 08 Sep 2025 16:11:23 +0000 https://kinhtetieudung.com/xac-minh-bao-mat-ket-noi-cua-ban/

Website hanoimoi.vn hiện đang áp dụng các biện pháp xác thực người dùng nhằm đảm bảo an ninh mạng ở mức cao nhất. Quá trình xác thực này có thể kéo dài vài giây, và điều này là hoàn toàn cần thiết để bảo vệ thông tin của người dùng cũng như ngăn chặn mọi truy cập trái phép vào trang web.

Trong thời gian diễn ra quá trình xác thực, hệ thống sẽ tiến hành rà soát và đánh giá mức độ an toàn của kết nối internet mà bạn đang sử dụng. Đây là một bước quan trọng giúp hệ thống phát hiện và ngăn chặn mọi hoạt động đáng ngờ hoặc các mối đe dọa tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm và an toàn của người dùng.

Người dùng cần kiên nhẫn chờ đợi để hoàn tất quá trình xác thực. Sự kiên nhẫn này sẽ giúp đảm bảo rằng trang web hanoimoi.vn duy trì được môi trường an toàn và bảo mật cho tất cả người dùng. Quá trình này không chỉ giúp bảo vệ thông tin cá nhân của người dùng mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng trực tuyến an toàn và đáng tin cậy.

Xin cảm ơn sự hợp tác và kiên nhẫn của bạn. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc hoặc cần hỗ trợ thêm, vui lòng liên hệ với đội ngũ hỗ trợ của hanoimoi.vn qua trang web chính thức hoặc các kênh thông tin liên lạc chính thức khác.

]]>
Cạm bẫy tinh vi trong tin tuyển dụng trên mạng xã hội https://kinhtetieudung.com/cam-bay-tinh-vi-trong-tin-tuyen-dung-tren-mang-xa-hoi/ Fri, 25 Jul 2025 23:13:54 +0000 https://kinhtetieudung.com/cam-bay-tinh-vi-trong-tin-tuyen-dung-tren-mang-xa-hoi/

Thời gian gần đây, trên các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo… liên tục xuất hiện các tin tuyển dụng hấp dẫn, tạo sức hút lớn với người cần việc. Tuy nhiên, đằng sau những lời rao ‘ngọt ngào’ ấy là những cái bẫy tinh vi mà các cá nhân nhẹ dạ cần đặc biệt lưu ý.

“Bẫy” không chỉ trên mạng mà còn tại nhiều quảng cáo trên tường, cột điện mà thời gian qua lực lượng chức năng liên tục bóc gỡ. Ảnh: ANH VŨ
“Bẫy” không chỉ trên mạng mà còn tại nhiều quảng cáo trên tường, cột điện mà thời gian qua lực lượng chức năng liên tục bóc gỡ. Ảnh: ANH VŨ

Mới đây, nhiều ứng viên trẻ, trong đó có sinh viên, đã trở thành nạn nhân của các chiêu trò lừa đảo tuyển dụng. Nguyễn Thị Kim Hà, 20 tuổi, sinh viên năm 2 tại một trường đại học ở TP HCM, chia sẻ rằng cô đã bị lừa khi ứng tuyển vào một công ty với mức lương hấp dẫn. Sau khi chuyển 600.000 đồng tiền ‘đặt cọc giữ vị trí’, cô bị chặn liên lạc và mất trắng số tiền.

Tương tự, Nguyễn Văn Khôi, sinh viên một trường cao đẳng nghề ở TP HCM, cũng bị lừa khi ứng tuyển vào một chuỗi cà phê. Anh được yêu cầu chuyển khoản 1,2 triệu đồng để mua đồng phục và đóng phí đào tạo. Tuy nhiên, khi đến địa chỉ theo lời hẹn, anh phát hiện đó chỉ là một quán cà phê nhỏ và không có doanh nghiệp nào hoạt động.

Thực tế cho thấy, các đối tượng lừa đảo thường đánh vào tâm lý cần việc nhanh, thu nhập cao và không yêu cầu kinh nghiệm của người trẻ. Các chuyên gia cảnh báo rằng người lao động cần cẩn trọng và hiểu rằng việc làm là một mối quan hệ hai chiều, yêu cầu sự phù hợp giữa người lao động và doanh nghiệp.

Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn khuyến cáo người lao động cần xác minh kỹ thông tin nhà tuyển dụng, không chuyển khoản đặt cọc khi chưa xác minh rõ ràng tính pháp lý của doanh nghiệp. Ông cũng nhấn mạnh rằng những tin tuyển dụng với từ ngữ sáo rỗng, mức lương quá cao hoặc yêu cầu đặt cọc đều mang dấu hiệu đáng ngờ.

Để tránh ‘sập bẫy’, người tìm việc cần nâng cao cảnh giác, trang bị kiến thức về pháp luật lao động và kỹ năng kiểm chứng thông tin. Các cơ quan chức năng cũng khuyến cáo người dân cần cẩn trọng khi tiếp cận các thông tin tuyển dụng trên mạng và không chia sẻ thông tin cá nhân. Tìm hiểu thêm về cách phòng tránh lừa đảo tuyển dụng.

Công an TP HCM cũng đưa ra cảnh báo về tình trạng lừa đảo tuyển dụng và khuyến cáo người dân không chia sẻ thông tin cá nhân, không truy cập đường dẫn lạ và không chuyển tiền theo yêu cầu từ người lạ. Khi nghi ngờ bị lừa đảo, người dân cần lưu giữ bằng chứng và trình báo cơ quan công an ngay.

Để tiếp cận kênh tìm việc chính thống, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM Nguyễn Văn Hạnh Thục đưa ra lời khuyên rằng người lao động nên ưu tiên tiếp cận qua các kênh chính thức như sàn giao dịch việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm công lập hoặc các nền tảng uy tín có xác minh rõ ràng nhà tuyển dụng. Tham khảo thêm thông tin tại https://www.ssc.vn/ .

]]>