Làn sóng sa thải vẫn tiếp diễn trong quý II/2025, gây khó khăn cho cả người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng do sự lệch pha về kỳ vọng và tâm lý. Thị trường lao động có cung và cầu nhưng các nhóm tuổi và cấp bậc khác nhau chịu ảnh hưởng khác nhau, với các vị trí quan trọng gặp thách thức trong tuyển dụng.
“HUTECH TECHSHOW 2025 diễn ra vào ngày 09/8, là triển lãm công nghệ và tuyển dụng lớn nhất Nam Việt Nam. Sự kiện quy tụ gần 70 doanh nghiệp, 3000 vị trí tuyển dụng và 370 đồ án tốt nghiệp của sinh viên HUTECH.”
“Nhân viên hành chính các trường THPT ở Thanh Hóa kiến nghị được xét tuyển vào biên chế sau 10-25 năm công tác. Sở Giáo dục và Đào tạo đang kiểm tra và xem xét thêm.”
Đài Truyền hình Việt Nam tuyển 20 lao động hợp đồng cho 6 vị trí: Phóng viên, Biên tập viên, Quay phim, Thiết kế đồ họa, Kỹ thuật hậu kỳ và Chuyên viên tài chính. Ứng viên cần quốc tịch Việt Nam, từ 22-45 tuổi, có trình độ Đại học trở lên và đủ sức khỏe. Hồ sơ ứng tuyển gửi từ 28/7 đến 01/8/2025.
Các ngành học như khoa học dinh dưỡng, xây dựng, động thực vật, kỹ thuật xây dựng, giáo dục đặc biệt, nông nghiệp, giáo dục mầm non, hàng không vũ trụ, điều dưỡng và khoa học trái đất có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất ở Mỹ. Ngành STEM vẫn là lĩnh vực tuyển dụng hàng đầu sau đại dịch nhưng có tỷ lệ thất nghiệp cao. Nhu cầu tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học xã hội và nhân văn tăng do cần kỹ năng tư duy sáng tạo, giao tiếp và xử lý tình huống. AI đang thay đổi giá trị của bằng cấp khi nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng “làm người” trong thời đại công nghệ.
Sinh viên ngành IT đối mặt với áp lực do AI phát triển nhanh. Ba nhóm tâm lý chính gồm hoang mang, bị động và chủ động. Để không bị lỗi thời, họ cần tự học kỹ năng Machine Learning và cách tương tác với AI. AI đang thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng, ưu tiên người biết khai thác AI và thích nghi với công nghệ.
Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới về công chức, tạo nền tảng tái cấu trúc nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Các nghị định tập trung vào tuyển dụng, đào tạo, kỷ luật và cơ chế hợp đồng trong quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã.
“OTI Group tuyển dụng nhân viên kinh doanh vật liệu xây dựng. Lương 15-25 triệu/tháng, thưởng doanh số, hỗ trợ chi phí đi lại, ăn uống, nghỉ khi đi công tác. Địa chỉ: 86 Ngõ 192 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội.”
Cẩn thận với các tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tránh bị lừa đảo. Xác minh thông tin nhà tuyển dụng qua website chính thức và cộng đồng uy tín.
Các công ty lớn đang nhanh chóng áp dụng công cụ tuyển dụng AI, dù còn trục trặc và lo ngại về quyền riêng tư. Một số ứng viên đã trải nghiệm phỏng vấn với AI và phản ánh kết quả không đồng đều.
Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật và Công Nghệ Cuộc Sống tuyển 5 Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường trong lĩnh vực Công Nghệ Sinh Học. Mức lương cơ bản từ 8-12 triệu đồng, kèm lương KPI và thưởng. Phúc lợi bao gồm đào tạo từ hãng lớn, bảo hiểm đầy đủ, du lịch hàng năm và thưởng lễ tết. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sinh học, Công nghệ sinh học, dược, y sinh; có kinh nghiệm bán hàng và tiếp thị sinh phẩm y tế, thiết bị y tế, hóa chất phòng thí nghiệm. Gửi CV để ứng tuyển.