Chính phủ đã ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào ngày 30/6/2025, với mục đích quy định chi tiết về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Một điểm nổi bật của nghị định này là việc đưa ra ba chế độ, chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc. Sự ra đời của nghị định này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc tạo lập một khung pháp lý cụ thể và rõ ràng hơn cho việc quản lý và phát triển đội ngũ công chức trong nền hành chính nhà nước.

Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP, những công chức được tuyển dụng, sử dụng và quản lý theo quy định của nghị định này sẽ có cơ hội lựa chọn chấm dứt hợp đồng làm việc và nhận được các hỗ trợ từ phía nhà nước. Điều này không chỉ giúp công chức có thêm một lựa chọn nghề nghiệp mà còn thể hiện sự quan tâm của nhà nước đến quyền lợi và tương lai của đội ngũ công chức.

Nghị định này áp dụng đối với công chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, đơn vị thuộc Quốc hội. Ngoài ra, nghị định cũng áp dụng đối với công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, đơn vị khác theo quy định của pháp luật. Việc Chính phủ ban hành nghị định này cho thấy sự nỗ lực trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức.

Đặc biệt, việc tạo điều kiện cho công chức tự nguyện xin thôi việc với các chế độ, chính sách cụ thể cũng thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công. Điều này cho phép công chức có thể chuyển đổi sang các cơ hội nghề nghiệp mới phù hợp hơn với nguyện vọng và năng lực của bản thân, đồng thời giúp các cơ quan, tổ chức có thể tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu suất làm việc.

Nghị định 170/2025/NĐ-CP cũng nhấn mạnh rằng việc thực hiện các quy định mới này sẽ giúp tăng cường hiệu quả quản lý công chức và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức. Đồng thời, việc ban hành nghị định này thể hiện sự quan tâm của Chính phủ đến việc xây dựng một nền hành chính nhà nước hiện đại, chuyên nghiệp và hiệu quả, phục vụ tốt hơn cho sự phát triển của đất nước.