Tạo việc làm – Kinhtetieudung.com https://kinhtetieudung.com Cập nhật tin tức kinh tế tiêu dùng, phân tích xu hướng thị trường, đánh giá sản phẩm và dịch vụ Thu, 28 Aug 2025 09:11:41 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/kinhtetieudung/2025/08/kinhtetieudung.svg Tạo việc làm – Kinhtetieudung.com https://kinhtetieudung.com 32 32 Hà Nội cần chọn lọc dự án đầu tư để phát triển bền vững https://kinhtetieudung.com/ha-noi-can-chon-loc-du-an-dau-tu-de-phat-trien-ben-vung/ Thu, 28 Aug 2025 09:11:38 +0000 https://kinhtetieudung.com/ha-noi-can-chon-loc-du-an-dau-tu-de-phat-trien-ben-vung/

Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII đang là tâm điểm chú ý của dư luận với Dự thảo Văn kiện đề xuất nhiều chủ trương quan trọng nhằm thúc đẩy sự phát triển của Thủ đô. Với vai trò là một công dân gắn bó sâu sắc với Hà Nội, tôi hoàn toàn đồng tình với chủ trương thu hút đầu tư như một động lực then chốt để phát triển kinh tế, xã hội.

Không đưa khách du lịch đến vùng đang có bão để đảm bảo an toàn
Không đưa khách du lịch đến vùng đang có bão để đảm bảo an toàn

Thực tiễn phát triển đô thị đã chỉ ra rằng, thu hút đầu tư mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng tiềm ẩn những thách thức. Chính vì vậy, việc lựa chọn dự án đầu tư cần được cân nhắc kỹ lưỡng, không chỉ dựa vào tiêu chí về vốn đầu tư hay lợi ích kinh tế đơn thuần mà còn phải đánh giá cao các yếu tố về giá trị bền vững. Mục tiêu cốt lõi mà tôi muốn nhấn mạnh trong Dự thảo Văn kiện là việc thu hút các dự án không chỉ hướng đến mục tiêu lợi nhuận hay tăng trưởng kinh tế, mà còn phải đảm bảo tạo việc làm chất lượng cao cho người dân, trực tiếp nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện sống.

Trong bối cảnh Hà Nội đang đối mặt với nhiều thách thức về môi trường, vấn đề này cần được đặc biệt quan tâm. Chúng ta kỳ vọng vào các dự án đầu tư không chỉ đóng góp vào ngân sách mà còn cam kết bảo vệ môi trường, đảm bảo không khí trong lành, nguồn nước sạch và cảnh quan thiên nhiên vốn đã chịu nhiều tác động tiêu cực. Những tiêu chí này không nên chỉ dừng lại ở lời cam kết mà cần được quy định rõ ràng và có chế tài cụ thể để kiểm soát.

Không chỉ vậy, để giúp Hà Nội vươn lên trở thành một trung tâm kinh tế năng động, chúng ta cần nhấn mạnh vào khả năng chuyển giao công nghệ tiên tiến từ các nhà đầu tư nước ngoài. Điều này không chỉ giúp nâng cao năng lực sản xuất của các doanh nghiệp trong nước mà còn góp phần tăng tính cạnh tranh của nền kinh tế. Các dự án đầu tư vào Hà Nội không nên chỉ tập trung vào lắp ráp hay gia công với giá trị gia tăng thấp; thay vào đó, cần định hướng vào các ngành công nghiệp hiện đại, tạo điều kiện cho sự đổi mới sáng tạo và tự chủ trong sản xuất.

Đẩy mạnh chính sách “ưu đãi xanh” cho các dự án thân thiện với môi trường là một hướng đi chiến lược mà thành phố nên tập trung. Các dự án sử dụng năng lượng tái tạo, áp dụng công nghệ sạch không chỉ giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường mà còn giúp Hà Nội phát triển bền vững. Đây chính là cơ hội để thu hút những nhà đầu tư có tầm nhìn dài hạn, có trách nhiệm xã hội và đóng góp thật sự vào sự thịnh vượng của Thủ đô.

Người dân Hà Nội kỳ vọng rằng, với sự chọn lọc thông minh và đặt lợi ích của cộng đồng lên hàng đầu, thành phố sẽ sớm trở thành một điểm đến lý tưởng cho các nhà đầu tư có trách nhiệm. Khi điều này trở thành hiện thực, Hà Nội không chỉ phát triển về quy mô mà còn khẳng định vị thế là một trung tâm kinh tế, văn hóa và công nghệ hàng đầu, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân.

]]>
Thanh Hóa giám sát việc thực hiện chính sách cho lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới https://kinhtetieudung.com/thanh-hoa-giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-cho-lao-dong-nu-va-bao-dam-binh-dang-gioi/ Wed, 27 Aug 2025 00:42:30 +0000 https://kinhtetieudung.com/thanh-hoa-giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-cho-lao-dong-nu-va-bao-dam-binh-dang-gioi/

Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Thanh Hóa đã tích cực triển khai thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW, hàng năm xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp hội đăng ký nội dung giám sát, phản biện xã hội với Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) cùng cấp. Trong năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025, Hội LHPN tỉnh đã tập trung giám sát hai nội dung quan trọng, bao gồm việc thực hiện Nghị quyết số 109/2018/NQ-HĐND về quy định nội dung chi, mức chi cho hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị – xã hội các cấp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

Qua hoạt động giám sát việc thực hiện Nghị quyết số 109/2018/NQ-HĐND, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã kiến nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy các cấp tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt sâu sắc những nội dung cơ bản của Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị và các hướng dẫn quy chế, quy định của Tỉnh ủy. Đồng thời, đề nghị Ủy ban Nhân dân tỉnh quan tâm chỉ đạo cấp cơ sở thực hiện nội dung chi, mức chi bảo đảm cho hoạt động giám sát, phản biện xã hội đã quy định tại Nghị quyết số 109/2018/NQ-HĐND để MTTQ và các tổ chức chính trị – xã hội các cấp trên địa bàn tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, thông qua hoạt động giám sát việc thực hiện một số quy định riêng đối với lao động nữ của Bộ Luật lao động tại một số địa phương, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã ban hành kiến nghị với Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, trong đó chú trọng các chính sách đối với lao động nữ, lao động không có giao kết hợp đồng lao động, lao động gia đình, bảo đảm thực hiện bình đẳng giới.

Ở cấp cơ sở, Hội LHPN đã phối hợp và tổ chức giám sát 587 lượt chính sách, kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính sách tại địa phương, đề xuất chính quyền và các ngành chức năng tháo gỡ. Các cấp hội đã chỉ đạo và tham gia công tác phản biện xã hội, góp ý xây dựng các chính sách, chương trình liên quan đến phụ nữ và trẻ em, cũng như tham gia góp ý vào các dự thảo luật quan trọng.

Thời gian tới, các cấp hội LHPN tiếp tục chủ động, tích cực xây dựng và triển khai kế hoạch giám sát, phản biện xã hội hàng năm; trong đó, tập trung vào các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến phụ nữ và trẻ em, giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu và cán bộ chủ chốt.

]]>