Ngày 26/7/2025, một nhóm sinh viên từ Khoa Kinh tế – Công nghệ của Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn đã có cơ hội tham gia chuyến tham quan thực tế tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam. Đây là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất nước uống đóng chai, đạt chuẩn quốc tế. Sự kiện này không chỉ giúp sinh viên thu thập kiến thức thực tiễn quý giá mà còn tạo điều kiện cho họ được tiếp xúc với môi trường sản xuất chuyên nghiệp. Qua chuyến đi này, sinh viên có thể củng cố và định hướng rõ ràng hơn về con đường học tập cũng như sự nghiệp tương lai.

Trong chuyến tham quan, sinh viên đã có dịp tìm hiểu về quy trình sản xuất nước uống đóng chai từ khâu nguyên liệu đến thành phẩm. Họ được trực tiếp chứng kiến các công đoạn sản xuất, từ khâu xử lý nước, pha trộn, chiết rót đến đóng gói. Qua đó, sinh viên có thể hình dung rõ hơn về quy trình vận hành của một dây chuyền sản xuất hiện đại.

Đại diện Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam cũng đã dành thời gian chia sẻ với sinh viên về kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn trong ngành sản xuất nước uống đóng chai. Các chuyên gia của công ty đã giải đáp thắc mắc của sinh viên về quy trình sản xuất, các tiêu chuẩn chất lượng, cũng như cách thức đảm bảo an toàn thực phẩm trong ngành này.

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức, chuyến tham quan còn mang lại cơ hội để sinh viên trao đổi và giao lưu với các chuyên gia trong ngành. Qua đó, họ có thể xây dựng mạng lưới quan hệ và tạo cơ hội hợp tác trong tương lai. Sinh viên cũng có dịp thảo luận về các ý tưởng đổi mới và sáng tạo trong lĩnh vực sản xuất nước uống đóng chai.

Chuyến tham quan thực tế tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam đã kết thúc với những cảm xúc tích cực và nhiều bài học quý giá. Sinh viên đã có một cái nhìn tổng quan và sâu sắc hơn về ngành sản xuất nước uống đóng chai, từ đó có thể định hướng được con đường học tập và sự nghiệp cho riêng mình. Sự hỗ trợ và phối hợp chặt chẽ giữa Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn và doanh nghiệp đã khẳng định cam kết của nhà trường trong việc mang lại môi trường học tập thực tế và chất lượng cho sinh viên. Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam hy vọng rằng chuyến đi này sẽ là động lực để sinh viên phấn đấu và theo đuổi đam mê của mình trong lĩnh vực kinh tế và công nghệ.

Thông qua hoạt động này, Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn tiếp tục thể hiện sự gắn kết và hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và tạo cơ hội phát triển toàn diện cho sinh viên. Việc kết nối với các doanh nghiệp hàng đầu như Fujiwa Việt Nam không chỉ hỗ trợ sinh viên tiếp cận môi trường thực tế mà còn khơi gợi niềm đam mê và ý tưởng đổi mới, góp phần xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao trong tương lai.

Ngày 29/7, Bộ Y tế tổ chức hội nghị trực tuyến với 63 địa phương để triển khai Nghị định số 188/2025/NĐ-CP ngày 1/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT).

Nghị định số 188/2025/NĐ-CP được ban hành nhằm hoàn thiện các quy định của Luật BHYT và đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHYT, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân tiếp cận dịch vụ y tế.

Một trong những điểm nổi bật của Nghị định là tăng mức hỗ trợ đóng BHYT cho đối tượng học sinh, sinh viên. Cụ thể, từ ngày 1/7/2025, mức hỗ trợ đóng BHYT cho học sinh, sinh viên được tăng từ 30% lên 50% mức lương cơ sở đối với học sinh, sinh viên thuộc hộ nghèo; từ 30% lên 30% mức lương cơ sở đối với học sinh, sinh viên không thuộc diện hộ nghèo; đối với học sinh, sinh viên thuộc hộ cận nghèo được hỗ trợ 40% mức lương cơ sở.

Việt Nam hiện có hơn 92 triệu dân, trong đó gần 80 triệu người tham gia BHYT. Để tiếp tục tăng tỷ lệ người dân tham gia BHYT, Bộ Y tế đang phối hợp với các Bộ, ngành liên quan xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành để trình Quốc hội thông qua.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận các nội dung chính của Nghị định số 188/2025/NĐ-CP; những vướng mắc trong công tác triển khai BHYT tại địa phương và giải pháp tăng tỷ lệ dân số tham gia BHYT.

Đại diện Bộ Y tế cho biết Nghị định số 188/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 và áp dụng đối với các đối tượng thuộc diện tham gia BHYT theo quy định của pháp luật về BHYT.

Trần Minh Tuyền, một cựu sinh viên xuất sắc của Lớp DK5-OTO1, Khoa Ô tô, Trường Đại học Sao Đỏ, hiện đang giữ vị trí Phó phòng bán hàng xe KIA của Công ty TNHH THACO AUTO Quảng Ninh. Sự nghiệp của Tuyền là một tấm gương sáng cho các bạn trẻ muốn theo đuổi ngành Công nghệ kỹ thuật ô tô.

Với đam mê công nghệ và kỹ thuật, Tuyền đã lựa chọn ngành Công nghệ kỹ thuật ô tô của Trường Đại học Sao Đỏ để theo học. Trong suốt 4 năm học, Tuyền đã tích lũy được kiến thức chuyên môn vững chắc và kỹ năng thực hành thành thạo thông qua các buổi học thực hành tại Trung tâm thực hành thực nghiệm của khoa. Đặc biệt, Tuyền cũng đã có cơ hội trải nghiệm thực tế công việc tại Toyota Long Biên, một trong những doanh nghiệp hàng đầu và chuyên nghiệp nhất về ngành xe. Những trải nghiệm này đã giúp Tuyền hình thành tư duy chuyên môn, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề và đạo đức nghề nghiệp – những hành trang quan trọng cho quá trình làm việc và phát triển nghề nghiệp sau này.

Sau khi ra trường vào tháng 6/2018, Tuyền đã thử sức mình với vị trí tư vấn bán hàng. Với kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm được đào tạo khi còn trên ghế giảng đường, Tuyền đã nhanh chóng hòa nhập với văn hóa công ty và khẳng định được năng lực của bản thân. Năm 2019, Tuyền được nhận nhiệm vụ Trưởng nhóm bán hàng, phụ trách theo dõi doanh số, hỗ trợ xử lý hồ sơ khó, đào tạo kỹ năng cho nhân viên mới. Đến năm 2020, Tuyền được giao nhiệm vụ Trưởng nhóm bán hàng các sản phẩm xe cao cấp thương hiệu KIA-MAZDA.

Từ năm 2018 đến 2025, hành trình của Tuyền không chỉ là quá trình phát triển nghề nghiệp, mà còn là chặng đường hoàn thiện bản thân. Thành công lớn nhất của Tuyền là luôn duy trì hiệu quả bán hàng ổn định, đồng thời tạo ra giá trị thực cho khách hàng và doanh nghiệp. Tuyền cũng thường xuyên theo dõi các hoạt động, chương trình do Nhà trường tổ chức và sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ sinh viên khóa sau trong các buổi chia sẻ định hướng nghề nghiệp, tuyển dụng thực tập sinh, hoặc hướng dẫn kỹ năng làm việc thực tế.

Đối với các bạn trẻ đang định hướng nghề nghiệp trong tương lai, Tuyền chia sẻ rằng cần hiểu rõ bản thân, biết mình thích gì, giỏi gì để chọn ngành phù hợp, không chạy theo xu hướng. Sự kiên trì, chăm chỉ, kỷ luật và thái độ học hỏi là điều quyết định bạn đi được bao xa. Tuyền hy vọng rằng những chia sẻ của mình sẽ giúp các bạn trẻ có thêm động lực và định hướng để phát triển sự nghiệp của mình.

Khoa Ô tô – Trường Đại học Sao Đỏ sẽ luôn đáp ứng tốt nhu cầu đào tạo trong thời kỳ mới, nơi không chỉ đào tạo cho bạn một kỹ năng nghề nghiệp chuyên sâu mà còn cho bạn một tác phong nghề nghiệp chuẩn mực, hướng bạn tới một tương lai bền vững. Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và cơ sở vật chất hiện đại, Khoa Ô tô – Trường Đại học Sao Đỏ là một lựa chọn lý tưởng cho các bạn trẻ muốn theo đuổi ngành Công nghệ kỹ thuật ô tô.

Thông tin về Khoa Ô tô – Trường Đại học Sao Đỏ có thể được tìm thấy tại https://www.saodo.edu.vn/. Để biết thêm thông tin về các chương trình đào tạo và cơ hội nghề nghiệp, vui lòng liên hệ với nhà trường hoặc truy cập vào trang web của Khoa Ô tô.

Ngày 29/7/2025, tại khuôn viên của Đại học Sydney, Úc, sự kiện Coding Fest 2025 đã chính thức khai mạc với sự tham gia của hơn 500 thí sinh và trên 60 dự án công nghệ tiên tiến đến từ các trường đại học hàng đầu trên toàn thế giới. Đây là một sân chơi học thuật quốc tế uy tín, quy tụ các đội thi đến từ những cơ sở đào tạo danh tiếng như Đại học Sydney, Đại học New South Wales, Đại học Công nghệ Sydney, Đại học Macquarie… Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) đã cử 4 đội sinh viên tham dự với những dự án sáng tạo, ứng dụng công nghệ tiên tiến nhằm giải quyết các vấn đề xã hội.

Sau quá trình cạnh tranh khốc liệt, sinh viên PTIT đã xuất sắc giành trọn giải thưởng trong hạng mục “Công nghệ xuất sắc vì phát triển xã hội”, khẳng định vị thế của sinh viên Việt Nam trong sân chơi trí tuệ toàn cầu. Đội VILUTRA, gồm các sinh viên Trần Khánh Linh, Nguyễn Quốc Hưng và Nguyễn Đăng Minh, đã giành giải Nhất với dự án: “Giải pháp tìm trẻ lạc bằng hệ thống đa camera thời gian thực”. Dự án này ứng dụng thị giác máy tính và xử lý hình ảnh để hỗ trợ phát hiện nhanh trẻ lạc trong môi trường công cộng – một giải pháp mang ý nghĩa xã hội sâu sắc, nhận được đánh giá cao từ hội đồng giám khảo.

Đội COGEN, gồm các bạn Nguyễn Minh Quang, Trần Tuấn Minh và Trương Minh Danh, đạt giải Nhì với dự án: “Nền tảng giáo dục giới tính ứng dụng AI và trò chơi hóa”. Sản phẩm hướng tới thanh thiếu niên, giúp tiếp cận kiến thức giới tính một cách khoa học, tích cực và phù hợp với tâm lý lứa tuổi, mở ra hướng đi mới trong lĩnh vực giáo dục giới tính thông minh. Hai đội thi còn lại của PTIT cũng gây ấn tượng mạnh tại triển lãm với các dự án thể hiện sự nhạy bén công nghệ, khả năng sáng tạo và tinh thần hướng tới cộng đồng.

Việc giành giải cao tại Coding Fest 2025 là thành tích đáng tự hào, tiếp tục khẳng định chất lượng đào tạo của PTIT trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và Trí tuệ nhân tạo. Học viện luôn chú trọng khơi dậy tinh thần sáng tạo, nuôi dưỡng tư duy đổi mới và tạo điều kiện để sinh viên hiện thực hóa các ý tưởng có tính ứng dụng cao. Bên cạnh đó, việc hỗ trợ sinh viên tham gia các sân chơi học thuật quốc tế cũng là một chiến lược quan trọng trong hành trình nâng cao trải nghiệm thực tiễn, tích lũy kỹ năng và mở rộng kết nối toàn cầu.

SPECTRUM – Summer Show2025: Nơi tỏa sáng của sự sáng tạo và nghệ thuật Gen Z

Trong không gian nghệ thuật sôi động tại Hà Nội, triển lãm SPECTRUM – Summer Show2025 đang trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai yêu thích sự sáng tạo và nghệ thuật. Đây là triển lãm đầu tiên của sinh viên Khoa Truyền thông & Sáng tạo (SoCCI), Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV), quy tụ hơn 200 khách mời, sinh viên, chuyên gia và doanh nghiệp trong lĩnh vực sáng tạo – truyền thông.

Triển lãm SPECTRUM là dịp để tôn vinh sự đa dạng trong tư duy sáng tạo, cá tính nghệ thuật và hành trình học thuật của sinh viên hai ngành học: Ứng dụng Sáng tạo Đương đại (Contemporary Creative Practice) và Truyền thông Chuyên nghiệp (Professional Communication). Với tổng cộng 80 dự án được trưng bày, bao gồm đồ án tốt nghiệp của sinh viên năm cuối và các tác phẩm tiêu biểu từ năm 1 và năm 2, triển lãm mang đến một bức tranh đa sắc về khả năng sáng tạo của sinh viên Gen Z.

Các dự án sáng tạo tại triển lãm bao gồm thiết kế đồ họa, nhiếp ảnh, hoạt hình, minh họa, nghiên cứu truyền thông, chiến lược thương hiệu, thiết kế nhận diện cá nhân… Đây không chỉ là ‘đích đến’ mà còn là điểm khởi đầu cho những hành trình mới, nơi sinh viên tự tin bước ra thị trường với hành trang sáng tạo được tôi luyện suốt 3 năm.

Giáo sư Rick Bennett – Phó Hiệu trưởng kiêm Phó Chủ tịch Hội đồng trường chia sẻ: ‘Điều tuyệt vời nhất khi làm sáng tạo trong môi trường đại học là bạn được phép sai. Bạn không bị giới hạn bởi yêu cầu công việc nên cứ mạnh dạn thử nghiệm, khám phá, học hỏi.’

Tiến sĩ Paul D.J. Moody, Trưởng khoa Truyền thông & Sáng tạo, BUV cho hay: ‘Triển lãm SPECTRUM là sự kiện đặc biệt của SoCCI, kết hợp giữa chiều sâu học thuật và tính thực tiễn. Đây không chỉ là không gian trưng bày tác phẩm mà còn tạo cơ hội cho sinh viên lan tỏa những góc nhìn mới mẻ, thể hiện tư duy độc lập và dấu ấn cá nhân tới cộng đồng chuyên môn và công chúng yêu nghệ thuật thông qua nhiều hình thức sáng tạo đa dạng’.

Triển lãm cũng giới thiệu các bộ portfolio cá nhân, sản phẩm nhận diện thương hiệu của từng sinh viên – những ‘tấm danh thiếp’ để các bạn trẻ tự tin bước vào thị trường sáng tạo chuyên nghiệp.

Triển lãm SPECTRUM – Summer Show2025 mở cửa tự do từ 25/7 đến 31/12/2025, tại Art Gallery, tầng 2, tòa E, khu học xá BUV (Ecopark, Hưng Yên). Với sự kết hợp giữa tư duy học thuật, công nghệ và cảm xúc cá nhân, nơi đây không chỉ là không gian nghệ thuật mà còn là một ‘sân khấu trưởng thành’ – nơi sinh viên Gen Z được lắng nghe, được nhìn thấy và được chào đón như những người làm nghề thực thụ.

Sinh viên Đại học California tại Los Angeles (Mỹ) Nguyễn Hoàng Nam vừa đạt được thành công đáng kể khi gọi vốn thành công 500.000 USD (tương đương khoảng 13 tỷ đồng) từ Y Combinator, một trong những quỹ đầu tư hàng đầu thế giới. Quỹ này đã hỗ trợ nhiều công ty ‘kỳ lân’ nổi tiếng như Airbnb, Dropbox, OpenAI…

Quá trình gọi vốn từ Y Combinator được đánh giá là vô cùng khó khăn, với tỷ lệ chấp thuận chỉ khoảng 0,6% trong năm nay. Trước khi nhận được sự chấp thuận, Nam, sinh năm 2002, đã trải qua hai lần bị Y Combinator từ chối. ‘Khi nhận được thư chấp thuận, mình như vỡ òa. Lần thứ 3 mình nộp vào YC, công ty đã có tệp khách hàng riêng và mình cũng kể được câu chuyện trọn vẹn hơn về sản phẩm’, Hoàng Nam chia sẻ.

Để theo đuổi startup, Nam đã quyết định ‘gap year’ sau khi tốt nghiệp trung học cơ sở. Anh đã theo học tại một ngôi trường nội trú ở Mỹ, nơi anh được tiếp xúc với văn hóa học tập khuyến khích đặt câu hỏi và tự tìm kiếm câu trả lời. Tại đây, Nam cũng tham gia câu lạc bộ đầu tư của trường, học cách phân tích báo cáo tài chính và quản lý một quỹ đầu tư sinh viên trị giá 100.000 USD. Sau đó, anh theo học ngành Kinh tế tại Đại học California tại Los Angeles.

Tuy nhiên, trong hai năm đầu đại học, Nam nhận ra rằng công việc thực tập tại các tập đoàn đa quốc gia khiến anh mất đi sự sáng tạo. ‘Đó là cảm giác mình đóng vai trò như một bánh răng trong guồng máy quá lớn, không thể làm điều gì đó khác biệt. Trong khi, mình muốn tạo ra một sản phẩm là ‘đứa con’ của riêng mình’, Nam nói. Vì vậy, Nam quyết định chuyển sang học ngành Khoa học máy tính.

Mùa hè năm 3 đại học, anh tham gia chương trình nghiên cứu tại Trường Luật của Đại học Stanford. Tại đây, Nam nhận thấy các hãng luật ở Mỹ hầu như không sử dụng AI trong công việc, mặc dù đây là công cụ tiềm năng. Anh và một người bạn đã quyết định xây dựng hệ thống phần mềm tự động theo dõi và kiểm tra cách luật sư tương tác với công cụ AI.

Sau 3 tháng, phiên bản đầu tiên ra đời. Dù chỉ là bản thử nghiệm, cả hai đều nhận thấy tiềm năng khi ứng dụng vào thực tiễn. Vì thế, hai nam sinh quyết định tạm nghỉ học một năm ở Đại học California để dấn thân startup. Hành trình này không hề dễ dàng. ‘Cũng giống như mọi startup khác, mình liên tục phải trả lời câu hỏi ‘Công ty có đang xây dựng sản phẩm người dùng thực sự cần hay không’. Thậm chí, mỗi sáng thức dậy, mình biết bản thân sẽ lại bị từ chối hoặc gặp lỗi sản phẩm nào đó. Dẫu vậy, mình chấp nhận, xem đó là điều đương nhiên’, Nam nói.

Để hoàn thiện sản phẩm, Nam đã gặp gỡ và đàm phán với hơn 50 hãng luật khắp nước Mỹ, nhưng phần lớn họ đều ‘lắc đầu’ vì không tin tưởng vào sản phẩm của hai nam sinh. ‘Mỗi lần bị từ chối, mình thường tìm hiểu về những yếu tố họ quan tâm, đâu là ưu tiên của hãng luật khi nhìn vào một phần mềm mới để mua về cho công ty. Sau nhiều lần cải thiện, nâng cấp, tăng cường tính bảo mật, cuối cùng, có một hãng luật đồng ý trở thành khách hàng đầu tiên’.

Công ty của Nam chính thức thành lập đầu 2024. Không chỉ lo phần kỹ thuật, cậu còn tự xoay sở với các thủ tục pháp lý từ đăng ký mã số thuế đến thiết kế, vận hành việc bán sản phẩm. Đến nay, sản phẩm của công ty đã được hai hãng luật tại Mỹ với hơn 1.500 luật sư sử dụng và phản hồi tích cực. Ngoài ngành luật, sản phẩm cũng có thể mở rộng sang các lĩnh vực khác như tài chính và y tế.

Trước khi được YC rót vốn, Nam từng hai lần bị từ chối. Đến lần thứ ba, sau vòng hồ sơ, startup của Nam được lựa chọn vào vòng phỏng vấn. Trong chưa đầy 10 phút, chàng trai Việt đã trình bày rõ ràng về tầm nhìn, sản phẩm, thị trường và lý do tại sao YC nên chọn công ty mình.

Cuối cùng, startup của Nam được YC đồng ý rót vốn 500.000 USD. Ngoài ra, Nam còn tham gia chương trình huấn luyện chuyên sâu 10 tuần với các chuyên gia hàng đầu và được hỗ trợ bởi một trong những hệ sinh thái khởi nghiệp lớn nhất thế giới. Với khoản đầu tư này, Nam dự định sẽ xây dựng đội kỹ sư phần mềm, tăng tốc độ phát triển sản phẩm và đẩy mạnh marketing để tiếp cận nhiều hãng luật hơn.

Nam chia sẻ rằng việc thuyết phục bố mẹ cho mình nghỉ học một năm để khởi nghiệp không hề dễ dàng. ‘Khởi nghiệp là cách nhanh nhất để biết liệu sản phẩm của mình có thực sự hữu ích với người dùng hay không, và liệu ý tưởng đó có thể tạo ra lợi nhuận. Không có cách nào rõ ràng hơn ngoài việc trực tiếp bắt tay vào làm’, Nam chia sẻ.

Ngành Công nghệ sinh học đang nổi lên như một lĩnh vực đầy hứa hẹn và đột phá trong thế kỷ 21, với ứng dụng rộng rãi trong các ngành như dược, nông nghiệp, và bảo vệ môi trường. Tuy nhiên, nhiều sinh viên và người lao động trong ngành này thường lo lắng về khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm hoặc phải làm trái ngành.

Để thành công trong ngành Công nghệ sinh học, người học cần phải có nền tảng học thuật vững chắc, tư duy khoa học sắc bén và khả năng đọc hiểu, tổng hợp và vận dụng kiến thức linh hoạt. Đặc biệt, kỹ năng thực hành trong phòng thí nghiệm, sử dụng thành thạo các thiết bị và phần mềm số, khai thác dữ liệu lớn, nắm vững tin sinh học, lập trình cơ bản và ngoại ngữ chuyên ngành là những yếu tố không thể thiếu để hội nhập tri thức toàn cầu.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều sinh viên tốt nghiệp ngành Công nghệ sinh học còn yếu về kỹ năng thực hành, sử dụng công nghệ số và ngoại ngữ, dẫn đến khó đáp ứng ngay các yêu cầu khắt khe của doanh nghiệp hay viện nghiên cứu hiện đại.

Theo ThS Dương Nhật Linh, giảng viên Khoa Công nghệ sinh học – Trường Đại học Mở TPHCM, quan niệm về khó xin việc trong ngành Công nghệ sinh học cần được nhìn nhận lại một cách toàn diện và thấu đáo. Công nghệ sinh học là ngành đặc thù với tính liên ngành cao, yêu cầu nhân lực không chỉ am hiểu về sinh học, mà còn phải hội tụ tri thức từ nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin, hóa học, tự động hóa và quản lý chất lượng.

ThS Linh khuyến nghị sinh viên ngành Công nghệ sinh học cần chủ động trau dồi kiến thức chuyên sâu, ngoại ngữ, kỹ năng số và trải nghiệm liên ngành. Công nghệ sinh học đang ‘khát’ nhân lực chất lượng cao, những người linh hoạt, sáng tạo và đa năng. Chỉ cần chủ động và sẵn sàng đổi mới, sinh viên ngành Công nghệ sinh học có thể tìm được công việc phù hợp với năng lực.

Về phía doanh nghiệp, ông Đinh Xuân Tùng, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Kỹ thuật Môi trường Gia Định, cho rằng nỗi lo thất nghiệp của sinh viên công nghệ sinh học phần lớn đến từ tư duy bị động. Ứng viên nổi bật không phải là người có điểm trung bình tích lũy cao nhất mà là người thể hiện được khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tiễn.

Ông Tùng nhấn mạnh sự ‘kén chọn’ của doanh nghiệp nằm ở kỹ năng thực tiễn. Sinh viên cần chủ động tìm kiếm cơ hội thực tập, tham gia các dự án nghiên cứu hoặc tự thực hiện các thí nghiệm nhỏ. Việc biết vận hành một hệ thống lên men, kỹ thuật phân lập và định danh vi khuẩn, hay cách phân tích kết quả xét nghiệm có giá trị hơn rất nhiều so với một bảng điểm ‘đỏ chói’.

Theo ông Tùng, sinh viên cần thay đổi góc nhìn từ bị động sang chủ động, hoạch định kế hoạch học tập và hành động cụ thể để đáp ứng nhu cầu thực tế. Cánh cửa cơ hội của ngành Công nghệ sinh học rất rộng, nhưng không tự động mở ra cho mọi người. Nó mở ra cho những ai chủ động trang bị kiến thức nền tảng vững chắc, kỹ năng thực hành thành thạo, tư duy liên ngành, đặc biệt với công nghệ thông tin và dữ liệu, cùng khả năng ngoại ngữ và các kỹ năng mềm như giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.

Tóm lại, ngành Công nghệ sinh học đang bước vào kỷ nguyên số với tốc độ phát triển mạnh mẽ, mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức. Sinh viên và người lao động trong ngành cần chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng và tư duy đổi mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Trong thời đại hiện nay, sinh viên ngành Công nghệ thông tin (CNTT) đang phải đối mặt với áp lực chuyển mình nhanh chóng để thích nghi với sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI). Áp lực này không chỉ đến từ việc cạnh tranh việc làm với bạn bè, mà còn từ cuộc đua với chính công nghệ mà họ đang theo đuổi.

Nguyễn Thị Giang, sinh viên năm cuối ngành Khoa học Máy tính tại Đại học Bách khoa Hà Nội, chia sẻ rằng cảm giác bị công nghệ ‘đuổi kịp’ hoặc vượt mặt hiện hữu mỗi ngày. Họ không chỉ phải hoàn thành đồ án tốt nghiệp, tìm nơi thực tập, mà còn phải đối mặt với những câu hỏi lớn về tương lai khi AI đang thay đổi nhanh chóng. Theo Giang, sinh viên ngành IT hiện nay có thể chia thành ba nhóm tâm lý: nhóm hoang mang, mất phương hướng; nhóm bị động, chờ đợi; và nhóm chủ động, chủ động học cách dùng công cụ mới và tham gia các dự án thực tế.

Anh Nguyễn Đức Thiện, lập trình viên tại công ty TNHH Công nghệ và Giáo dục Medoo, cho rằng sự xuất hiện của AI không chỉ là xu hướng mà đã trở thành một phần tất yếu trong công việc. AI có thể giúp kiểm tra, đánh giá, tái cấu trúc mã nguồn, thậm chí code thay cho lập trình viên. Tuy nhiên, điều đó cũng đòi hỏi lập trình viên phải tư duy sâu hơn, hiểu rõ logic hệ thống và nắm được bối cảnh tổng thể của dự án.

Bà Trần Hồng, Giám đốc nhân sự tại Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI (HRI Group), cho rằng sinh viên mới ra trường ngành IT đã giảm cơ hội việc làm rõ rệt, khoảng 50%. Ngay cả cơ hội thực tập cũng đã không còn nhiều như trước đây. AI đang thay đổi sâu sắc cách doanh nghiệp tuyển người từ số lượng cho tới tiêu chí lựa chọn.

Doanh nghiệp hiện tại cần nhiều hơn một người làm chuyên môn mà không biết vận dụng công nghệ, không chỉ những người đã có kinh nghiệm, mà áp dụng ngay cả với các sinh viên mới ra trường. Các bạn cần biết vận dụng AI để tối ưu công việc, chủ động học hỏi, và sẵn sàng thích nghi với thay đổi nhanh chóng của công nghệ.

Do đó, ngoài kiến thức chuyên ngành, sinh viên cần rèn luyện kỹ năng mềm, khả năng tự học, làm việc từ xa, giao tiếp quốc tế và quản lý công việc hiệu quả. Kinh nghiệm làm dự án thực tế, thành tích trong các cuộc thi học thuật hoặc đóng góp mã nguồn mở cũng là điểm cộng lớn.

Trí tuệ nhân tạo không đơn thuần là cơn bão quét qua ngành CNTT, mà còn là cơn sóng ngầm đang âm thầm định hình lại chuẩn mực mới của thị trường lao động. Trong bối cảnh đó, sinh viên IT không thể tiếp tục học theo lối mòn, không thể chỉ dựa vào giáo trình hay tấm bằng đại học.

Thay vì sợ bị thay thế, sinh viên nên tập trung làm chủ công nghệ, bắt đầu từ chính nền tảng kiến thức vững, khả năng tự học, tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề. Đừng quá phụ thuộc vào AI như một ‘phao cứu sinh’, mà hãy coi nó như một ‘cộng sự thông minh’ giúp mình nâng cao năng suất và sáng tạo.

Chương trình tiên tiến Kỹ thuật Thực phẩm tại Đại học Bách khoa Hà Nội đang nổi lên như một điểm đến lý tưởng bagi các bạn trẻ đam mê ngành thực phẩm. Không chỉ đơn thuần là một ngành học, chương trình này tạo nên một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, nơi sinh viên trở thành người kiến tạo xu hướng thực phẩm tương lai.

Ngay từ năm nhất, sinh viên đã được khuyến khích tham gia nghiên cứu khoa học, thử sức với các đề tài sáng tạo và tiếp cận các dự án có tính ứng dụng thực tiễn cao. Qua đó, hình thành nên tư duy đổi mới sáng tạo và nảy sinh nhiều ý tưởng mà chính sinh viên, giảng viên cũng không ngờ tới. Môi trường học tập tại Elitech giúp sinh viên được học tập trong những lớp quy mô nhỏ, giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh bởi các giảng viên có học vị tiến sĩ luôn tận tâm ‘dẫn đường chỉ lối’.

Những kiến thức hàn lâm được truyền tải bằng câu chuyện thực tế, bằng trải nghiệm từ các dự án với doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp sinh viên hiểu sâu sắc về ngành học mà còn trang bị cho họ kỹ năng thực tế để có thể ứng dụng vào công việc sau này. Chương trình tiên tiến Kỹ thuật Thực phẩm không dừng lại ở phạm vi quốc gia. Hai trường danh tiếng là Đại học Monash và Đại học Massey đã chính thức công nhận tương đương tín chỉ 2 năm đầu tiên, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên có thể tham gia các chương trình trao đổi, chuyển tiếp hay học thạc sĩ tại nước ngoài.

Sức hút của chương trình tiên tiến Kỹ thuật Thực phẩm còn đến từ chất lượng đầu ra được khẳng định qua những vị trí mà sinh viên đảm nhiệm sau tốt nghiệp. Nhờ có nền tảng chuyên môn vững vàng, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, tư duy giải quyết vấn đề và đặc biệt là khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo, sinh viên Kỹ thuật Thực phẩm tiên tiến đã ghi điểm trong mắt các tập đoàn lớn như Vinamilk, Nestlé, PepsiCo, CJ, Masan…

Nếu bạn có hứng thú với ngành Thực phẩm, đam mê sáng tạo, thích học trong môi trường cởi mở, hiện đại và không ngại thử thách, thì Chương trình tiên tiến Kỹ thuật Thực phẩm có thể chính là nơi dành cho bạn. Đây là cơ hội để bạn trở thành một phần của cộng đồng sinh viên năng động, sáng tạo và có tầm nhìn, cùng nhau kiến tạo tương lai của ngành thực phẩm.

Thành phố Đà Nẵng đang lên kế hoạch tăng cường nhân lực hỗ trợ chuyển đổi số tại các xã, phường, nhằm đẩy mạnh việc triển khai chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) tại địa phương. Mới đây, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, đã ký công văn gửi các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường về vấn đề này.

Theo đó, thành phố sẽ cử sinh viên ngành CNTT từ các trường đại học về hỗ trợ các xã, phường trong quá trình chuyển đổi số. Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng giao Sở Khoa học và Công nghệ (KHCN) làm việc với Trường Đại học FPT, Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn (VKU), Đại học Đà Nẵng để trao đổi về việc cử sinh viên ngành CNTT hỗ trợ tại các xã, phường.

Sở KHCN cũng được yêu cầu xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường và tham gia vào quy trình tuyển dụng và bồi dưỡng, tập huấn bước đầu cho các nhân sự này. Lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở KHCN nghiên cứu, xem xét không yêu cầu nhân sự phải có trình độ đại học ngành CNTT mà ưu tiên đáp ứng yêu cầu công việc thực tế tại địa phương.

Trường hợp không tuyển dụng hoặc không hợp đồng lao động được nhân sự phụ trách CNTT, Sở KHCN sẽ chủ động làm việc với VNPT Đà Nẵng hoặc Viettel Đà Nẵng để hợp đồng dịch vụ cử người đến thường trực tại các xã, phường hỗ trợ công tác chuyển đổi, vận hành chính quyền điện tử và các hệ thống liên quan.

UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách CNTT tại các xã, phường. Đồng thời, theo dõi và hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách đối với hợp đồng lao động theo quy định.

Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động sẽ được thực hiện tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, với mức 5 triệu đồng/tháng.

Trước đó, để hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính nhanh chóng, thuận tiện, TP Đà Nẵng đã thành lập tổ ứng cứu công nghệ ở xã vùng cao, đặc biệt khó khăn. Sở KHCN TP Đà Nẵng cũng đề xuất chi 500 triệu đồng cho mỗi xã, phường để nâng cấp hạ tầng CNTT.

Một vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng đã xảy ra vào chiều ngày 24/7 khi một xe khách chở đoàn sinh viên của Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM gặp nạn lật xe trên đường đến tặng quà tại một trường học ở xã Tà Đùng, tỉnh Lâm Đồng. Sự việc đã khiến nhiều người bị thương và các cơ quan chức năng, lực lượng cứu hộ tại địa phương đã nhanh chóng vào cuộc hỗ trợ.

Thượng tá Bùi Quốc, Chính ủy Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 3 – Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng, cho biết đơn vị đã huy động cán bộ, chiến sĩ đến hiện trường để phối hợp với chính quyền địa phương và lực lượng chức năng hỗ trợ người bị nạn. Theo thông tin ban đầu, vào khoảng 14 giờ cùng ngày, xe khách biển số TP.HCM chở 19 người, trong đó có đoàn sinh viên của Đại học Ngân hàng TP.HCM, đang trên đường tới Trường Tiểu học bán trú Vừ A Dính ở xã Tà Đùng, tỉnh Lâm Đồng.

Tuy nhiên, do đường dốc và trơn trượt, xe bị lật. Nhận được tin báo, cán bộ, chiến sĩ thuộc tổ công tác số 4 thuộc Ban Chỉ huy PTKV3 – Bảo Lâm đã có mặt tại hiện trường để phối hợp với chính quyền và cơ quan chức năng triển khai công tác cứu hộ, cứu nạn. Trung tá Lê Đức Thuận, Phó Tham mưu trưởng Ban Chỉ huy PTKV3 – Bảo Lâm, trực tiếp tham gia công tác cứu hộ, cứu nạn tại hiện trường, cho biết có 5 người bị thương.

Các lực lượng đã phối hợp đưa những người bị thương về Trạm Y tế xã Tà Đùng để sơ cứu, băng bó vết thương. Sau đó, những người bị nạn được điều động về Trung tâm Y tế huyện Đắk Glong (cũ) để tiếp tục thăm khám, kiểm tra sức khỏe. Rất may là tất cả 5 sinh viên đều bị thương nhẹ, không nguy hiểm đến tính mạng; trong đó có 2 người bị gãy xương cẳng tay.

Sau khi được sơ cứu, chính quyền địa phương và các lực lượng đã phối hợp với nhà trường đưa các em về TP.HCM để tiếp tục điều trị. Hiện trường vụ tai nạn đang được cơ quan chức năng điều tra, làm rõ nguyên nhân cụ thể của vụ việc. Thông tin về Đại học Ngân hàng TP.HCM cho thấy trường đại học này có một cộng đồng sinh viên đông đảo và tích cực tham gia các hoạt động xã hội.

Thời gian gần đây, trên các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo,… xuất hiện hàng loạt tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút sự chú ý của nhiều sinh viên và lao động phổ thông. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ đã trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm tinh vi, mất trắng hàng trăm nghìn đến vài triệu đồng chỉ sau vài cú nhấp chuột và tin nhắn chuyển khoản.

Các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng tâm lý muốn có việc làm nhanh chóng và thu nhập cao của người lao động, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông. Theo thống kê từ Phòng An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Công an TP.HCM, số vụ lừa đảo tuyển dụng trực tuyến trong nửa đầu năm 2025 có chiều hướng tăng mạnh.

Các chiêu trò lừa đảo ngày càng tinh vi, từ dựng fanpage giả mạo công ty thật, sử dụng hình ảnh thương hiệu uy tín, đến tổ chức phỏng vấn qua video call để tạo niềm tin. Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn nhận định: ‘Tội phạm lợi dụng tâm lý người lao động muốn có việc ngay, không có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là mong muốn thu nhập cao mà ít ràng buộc. Đây chính là lỗ hổng để tội phạm khai thác.’

Để tránh trở thành nạn nhân của các ‘bẫy’ việc làm, người tìm việc cần thận trọng và tỉnh táo. Giám đốc kinh doanh Việc Làm Tốt Dương Việt Linh khuyến cáo: ‘Tuyệt đối không chuyển tiền trước, không gửi thông tin cá nhân nếu chưa xác minh doanh nghiệp. Người tìm việc nên kiểm tra thông tin qua trang web chính thức, gọi điện thoại đến tổng đài hoặc hỏi cộng đồng uy tín.’

Bên cạnh đó, các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn việc làm cũng cần phải chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung tuyển dụng. Các sàn việc làm cần có cơ chế xác minh tài khoản người đăng tin, gắn nhãn tin ‘đã xác thực’ và tăng cường AI lọc nội dung lừa đảo. Công an TP.HCM kêu gọi các trường học, báo chí, doanh nghiệp cùng vào cuộc để nâng cao nhận thức cộng đồng về vấn đề này.

Với hàng ngàn sinh viên sắp tốt nghiệp, kỳ nghỉ hè là ‘thời điểm vàng’ của thị trường lao động, nhưng cũng là ‘mùa săn mồi’ của các đối tượng xấu. Trong thế giới việc làm số hóa, sự tỉnh táo là ‘tấm khiên’ đầu tiên bảo vệ người lao động khỏi những cú lừa đầy đau đớn. Công việc thật sẽ không yêu cầu bạn trả tiền trước để được làm việc.

Ngày 20-7, tại TP Thủ Đức, Chi đoàn Thanh niên Tòa án nhân dân (TAND) khu vực 2 TP.HCM đã phối hợp với phường Hiệp Bình tổ chức một phiên tòa giả định xét xử vụ án lợi dụng các quyền tự do dân chủ xâm phạm lợi ích Nhà nước, quyền và lợi ích của tổ chức, cá nhân. Sự kiện này đã thu hút sự quan tâm lớn từ người dân và đoàn viên thanh niên tại địa phương.

Phiên tòa giả định này dựa trên nội dung vụ án liên quan đến Nguyễn Phương Huyền, sinh năm 2002, một sinh viên đang theo học tại một trường đại học. Vào ngày 15-3-2025, Huyền đã sử dụng tài khoản Facebook cá nhân có tên ‘Nguyen Cong Hoa’ để đăng tải một nội dung liên quan đến chính sách sáp nhập các địa phương của Đảng và Nhà nước, nhưng với nội dung không đúng sự thật.

Qua quá trình điều tra, cơ quan chức năng đã xác định rằng Huyền đã bị những kẻ không rõ lai lịch với tên mạng xã hội Facebook là ‘PhuHa’, ‘Nathan Pham’, ‘Lisa Hoang’… nhắn tin, rủ rê đăng bài không đúng sự thật trên mạng xã hội để kích động, thu hút chú ý, và sẽ được những người này trả công bằng tiền.

Quá trình điều tra cho thấy, Huyền thường xuyên đăng bài xuyên tạc thông tin sai sự thật trên mạng xã hội để hưởng lợi bất chính. Cô gái này đã tạo lập, quản lý, sử dụng mạng xã hội Facebook có tên ‘Nguyen Phuong Huyen’ và một tài khoản mạng xã hội Tiktok @NguyenPhuongHuyen-chinoisuthat2025, đăng tải nhiều bài viết với nội dung xuyên tạc chính sách cải tổ bộ máy chính quyền của Đảng và Nhà nước, đặc biệt là công tác sáp nhập, tinh gọn các cơ quan hành chính tại địa phương.

Mỗi ngày, Huyền đăng tải một bài viết trên mạng xã hội Facebook và 1 video có độ dài 1-2 phút trên mạng xã hội Tiktok. Nội dung Huyền đăng tải có dàn dựng giọng nói, hình ảnh minh họa mang tính kích động, gây hiểu lầm, sai lệch bản chất các chính sách cải cách, làm cho người xem dễ có tâm lý hoang mang, nghi ngờ về tính đúng đắn của chủ trương của Đảng và Nhà nước.

Các nội dung được thể hiện qua bài viết và video của Huyền có đặc điểm chung: Sử dụng ngôn từ phiến diện, quy chụp, như ‘cải cách trá hình để hợp thức hóa sa thải cán bộ’, ‘chính quyền thu hẹp để độc quyền’, ‘thời kỳ phong kiến 4.0 chèn ép nhân dân’… Cắt ghép các hình ảnh, số liệu sai lệch, dẫn chứng không rõ nguồn gốc.

Các bài viết, video sai sự thật của Huyền đăng tải trên mạng xã hội thu hút lượt tương tác lớn, gây ra tác động tiêu cực cho dư luận xã hội. Đặc biệt, ngày 15-3-2025, Nguyễn Phương Huyền đăng tải một video lên mạng xã hội Facebook và mạng xã hội Tiktok có nhiều nội dung sai sự thật, gây hoang mang dư luận, ảnh hưởng đến lòng tin của người dân vào bộ máy Nhà nước và quá trình cải cách hành chính.

Sau khi xem xét các tài liệu chứng cứ có trong hồ sơ vụ án, các tình tiết tăng nặng giảm nhẹ và kết quả tranh tụng tại tòa, Hội đồng xét xử đã tuyên phạt bị cáo Huyền hai năm ba tháng tù về tội lợi dụng các quyền tự do dân chủ xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân (Điều 331 Bộ luật Hình sự năm 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017).

TTO