Tại Ontario, Canada, một luật mới yêu cầu các doanh nghiệp phải thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trong vòng 45 ngày. Nếu không tuân thủ, doanh nghiệp có thể bị phạt lên đến 100.000 đô la Canada. Mục đích của quy định này là giảm tình trạng ứng viên không nhận được phản hồi sau phỏng vấn. Tuy nhiên, nhiều công ty tiếp tục đăng tin tuyển dụng giả, gây thất vọng cho người tìm việc. Vấn đề này đang được các nhà lập pháp tại Mỹ và Canada xem xét để giải quyết.
