Diễn đàn giao lưu hợp tác phát triển phụ nữ ASEAN năm 2025 là dịp để các đại biểu phụ nữ các nước ASEAN và Trung Quốc thảo luận về vai trò của phụ nữ trong kỷ nguyên số, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao vai trò của phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới trong khu vực.

Diễn đàn diễn ra tại thành phố Nam Ninh, thủ phủ khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây, Trung Quốc, nhân dịp kỷ niệm 30 năm Hội nghị Thế giới về Phụ nữ lần thứ tư của Liên hợp quốc và 30 năm công bố Tuyên bố Bắc Kinh và Cương lĩnh hành động. Sự kiện do Hội Liên hiệp Phụ nữ khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây tổ chức, với chủ đề ‘Trao quyền, chia sẻ, đổi mới sáng tạo: Trí tuệ nhân tạo và sự phát triển của phụ nữ’.

Hơn 180 đại biểu đến từ Trung Quốc, ASEAN và một số quốc gia trên thế giới đã tham dự, tập trung thảo luận về những cơ hội và thách thức với sự phát triển của phụ nữ trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo. Đoàn đại biểu Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam gồm 13 thành viên, do Phó Chủ tịch Thường trực Đỗ Thị Thu Thảo làm Trưởng đoàn, có sự tham gia của đại biểu 5 tỉnh, thành phố: Cao Bằng, Lạng Sơn, Hải Phòng, Tuyên Quang và Quảng Ninh.

Bà Nguyễn Thị Hường, Tổng Lãnh sự Việt Nam tại Nam Ninh, đã tham dự lễ khai mạc Diễn đàn. Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Vương Duy Bình, Phó Bí thư Đảng ủy khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây, nhấn mạnh vai trò của địa phương này trong việc kết nối Trung Quốc với ASEAN, cả về địa lý, con người và văn hóa, thúc đẩy hợp tác thiết thực giữa phụ nữ khu vực trên các lĩnh vực.

Ông cũng cho biết Quảng Tây đang nắm bắt cơ hội quan trọng từ Chương trình xây dựng năng lực trí tuệ nhân tạo cấp nhà nước, đẩy nhanh xây dựng hệ sinh thái ngành nghề xuyên biên giới hướng tới ứng dụng ở khu vực ASEAN. Ông Vương Duy Bình kêu gọi phát huy đầy đủ vai trò của phụ nữ trong các lĩnh vực hợp tác về trí tuệ nhân tạo, kinh tế số; thúc đẩy liên kết sâu rộng giữa trí tuệ nhân tạo với công tác phụ nữ, thúc đẩy phát triển chất lượng cao, đóng góp nhiều hơn cho mối quan hệ chặt chẽ giữa Trung Quốc và ASEAN.

Bà Lâm Di, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ toàn quốc Trung Hoa, nhấn mạnh vai trò của phụ nữ là những người chứng kiến, tham gia và đóng góp cho quan hệ Trung Quốc-ASEAN. Bà sẵn sàng chung tay hợp tác và đồng hành cùng phụ nữ các nước ASEAN, làm sâu sắc hơn giao lưu và hợp tác phụ nữ trong lĩnh vực khoa học-công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Đỗ Thị Thu Thảo đánh giá cao việc Hội Liên hiệp Phụ nữ Quảng Tây chủ trì tổ chức Diễn đàn giao lưu hợp tác phát triển phụ nữ ASEAN năm 2025. Bà thông tin về 4 nghị quyết quan trọng mà Bộ Chính trị ban hành gần đây, trong đó có Nghị quyết số 57 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Bà Đỗ Thị Thu Thảo nhấn mạnh Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của mình khi xác định một trong hai khâu đột phá trọng tâm của nhiệm kỳ 2022-2027 là ứng dụng công nghệ thông tin để đổi mới phương thức hoạt động Hội. Hội đã và đang kết nối mọi nguồn lực để xây dựng các điển hình, mô hình: ‘Gia đình số’, ‘Chi hội số’, ‘Cơ sở Hội số’, ‘Mỗi cán bộ hội là một công dân số’, ‘Mỗi công dân-Một danh tính số’, ‘Đại sứ chuyển đổi số’ tiến tới hình thành mạng lưới ‘Đại sứ chuyển đổi số’.

Bà Đỗ Thị Thu Thảo bày tỏ hy vọng Hội Phụ nữ các tỉnh biên giới của Trung Quốc với Việt Nam, Lào và Campuchia sẽ tăng cường hợp tác trong lĩnh vực công nghệ số, nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng ứng dụng công nghệ cho hội viên phụ nữ của nhau; cùng nhau thực hiện các hoạt động chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và phát triển kinh tế số, xây dựng xã hội số, giao lưu hợp tác giữa nữ doanh nghiệp các nước về lĩnh vực thương mại và thương mại điện tử.

Trong phần tham luận đề dẫn, các đại biểu đã được nghe các đại diện phụ nữ xuất sắc của Trung Quốc và ASEAN chia sẻ về cách thức ứng dụng trí tuệ nhân tạo để thúc đẩy sự phát triển của phụ nữ, mang đến nhiều tư duy mới, phương hướng mới cho sự phát triển của phụ nữ trong kỷ nguyên số. Ngoài ra, các đại biểu cùng tham gia 2 phiên đối thoại bàn tròn về chủ đề: Cơ hội và thách thức nghề nghiệp của phụ nữ trong kỷ nguyên số; Thực tiễn thương mại điện tử xuyên biên giới do phụ nữ dẫn dắt.

Diễn đàn giao lưu hợp tác phát triển phụ nữ ASEAN (tiền thân là Diễn đàn phụ nữ Trung Quốc-ASEAN) được khởi xướng từ năm 2006; qua 9 lần tổ chức thành công, đã trở thành nhịp cầu giao lưu hợp tác quan trọng giữa phụ nữ các nước ASEAN và Trung Quốc.

Ngày 16 tháng 7 vừa qua, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam đã tổ chức Hội thảo với chủ đề “Công tác đoàn kết, thu hút, tập hợp đội ngũ trí thức trẻ trong hoạt động của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam”. Hội thảo này có mục tiêu tìm ra các giải pháp hiệu quả để thu hút và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trẻ trong hoạt động của Liên hiệp Hội Việt Nam.

Trong bối cảnh hiện nay, đội ngũ trí thức trẻ đóng vai trò quan trọng trong việc推動 sự phát triển của đất nước. Họ là nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ chuyên môn sâu và sự sáng tạo, nhiệt huyết. Tuy nhiên, việc thu hút và phát huy đội ngũ trí thức trẻ trong hoạt động của Liên hiệp Hội Việt Nam vẫn còn nhiều thách thức.

Hội thảo đã tập trung thảo luận về các vấn đề liên quan đến công tác đoàn kết, thu hút và tập hợp đội ngũ trí thức trẻ. Các đại biểu tham dự hội thảo đã chia sẻ kinh nghiệm và đưa ra các ý kiến đóng góp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác này. Một trong những hướng giải pháp được đề cập là cần có các cơ chế, chính sách phù hợp để khuyến khích và hỗ trợ đội ngũ trí thức trẻ tham gia hoạt động của Liên hiệp Hội.

Ngoài ra, các đại biểu cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra môi trường làm việc sáng tạo, thân thiện và chuyên nghiệp, nơi đội ngũ trí thức trẻ có thể phát huy hết khả năng của mình. Bên cạnh đó, việc tăng cường hợp tác với các tổ chức, đoàn thể khác cũng là một hướng đi quan trọng để mở rộng không gian hoạt động và phát triển của đội ngũ trí thức trẻ.

Thông qua Hội thảo, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam hy vọng sẽ tìm ra các giải pháp hiệu quả để thu hút và phát huy đội ngũ trí thức trẻ, từ đó đóng góp vào sự phát triển của Liên hiệp Hội và đất nước. Sự tham gia tích cực của đội ngũ trí thức trẻ sẽ giúp Liên hiệp Hội Việt Nam tiếp tục là một tổ chức xã hội quan trọng, đóng vai trò to lớn trong sự phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của đất nước.

Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam đã và đang nỗ lực không ngừng để xây dựng môi trường khoa học và công nghệ phát triển, trong đó đội ngũ trí thức trẻ đóng vai trò nòng cốt.

The Velvet Sundown – Ban nhạc rock ảo và cuộc tranh luận về tính minh bạch trong ngành âm nhạc

Ban nhạc The Velvet Sundown đã xuất hiện trên nền tảng Spotify vào tháng 6 và nhanh chóng thu hút sự chú ý nhờ phong cách rock thập niên 1960 pha trộn indie pop. Với hơn một triệu lượt nghe hàng tháng, họ đã cho ra mắt hai album là ‘Floating On Echoes’ và ‘Dust And Silence’, xuất hiện trên bảng xếp hạng ở nhiều quốc gia. Tuy nhiên, sự thành công nhanh chóng của họ đã khiến công chúng và giới chuyên môn tò mò về danh tính của những người đứng sau dự án.

Sự tò mò của công chúng càng trở nên lớn khi nhóm liên tục từ chối biểu diễn trực tiếp, không tham gia phỏng vấn và chỉ đăng tải hình ảnh đậm nét AI. Điều này đã dẫn đến nghi vấn về độ xác thực của ban nhạc này. Đầu tháng 7, The Velvet Sundown chính thức cập nhật thông tin trên Spotify, thừa nhận họ là sản phẩm âm nhạc do trí tuệ nhân tạo tạo dựng, có sự định hướng sáng tạo từ con người. Bốn ‘thành viên’ gồm Gabe Farrow, Milo Rains, Orion Rio Del Mar và Lennie West – đều là nhân vật ảo.

Ban nhạc khẳng định đây không phải trò lừa đảo mà là một ‘sự khiêu khích nghệ thuật’, nhằm thách thức các ranh giới truyền thống về bản sắc, quyền tác giả và vai trò của con người trong nghệ thuật. Tuy nhiên, việc xác nhận nguồn gốc trí tuệ nhân tạo của ban nhạc đã làm dấy lên tranh luận dữ dội về tính minh bạch và ảnh hưởng đến giới nghệ sĩ.

Ngày 14/7, nhóm tiếp tục phát hành album mới có tên ‘Paper Sun Rebellion’, khẳng định ý đồ theo đuổi dài hạn của dự án, bất chấp chỉ trích. Sự nổi lên của The Velvet Sundown như một tín hiệu cảnh báo đối với ngành công nghiệp âm nhạc. Các chuyên gia như Roberto Neri – Giám đốc điều hành Học viện Ivors, và Sophie Jones – Giám đốc chiến lược của cơ quan thương mại âm nhạc British Phonographic Industry, đồng loạt lên tiếng về sự cần thiết phải dán nhãn rõ ràng cho sản phẩm âm nhạc do AI tạo ra.

Họ cho rằng khán giả có quyền biết mình đang nghe gì, từ ai, và do ai tạo ra. Việc thiếu minh bạch sẽ làm xói mòn lòng tin và làm mờ ranh giới giữa sáng tạo thật và sản phẩm máy móc. Tác giả Liz Pelly, người viết cuốn ‘Mood Machine: The Rise of Spotify and the Costs of the Perfect Playlist’, chỉ ra rằng nhiều mô hình AI được huấn luyện từ dữ liệu âm nhạc mà không xin phép hay trả phí cho nghệ sĩ.

Bà cảnh báo điều này không chỉ là hành vi vi phạm bản quyền mà còn là sự cạnh tranh không công bằng, đe dọa sinh kế của những nghệ sĩ độc lập – những người vốn đã gặp khó khăn trong mô hình kinh tế streaming. ‘Không chỉ những nghệ sĩ nổi tiếng cần được bảo vệ, mà cả những người ít được chú ý cũng có quyền biết khi nào sản phẩm của họ bị khai thác bất hợp pháp,’ bà nhấn mạnh.

Trước thực tế này, một số nền tảng đã chủ động điều chỉnh chính sách. Deezer – một nền tảng nghe nhạc trực tuyến – hiện sử dụng phần mềm để phát hiện và gắn nhãn các sản phẩm do AI tạo ra. Ông Aurélien Hérault, Giám đốc Đổi mới của Deezer, cho rằng các nền tảng phải minh bạch và thông báo rõ cho người dùng.

Dù vậy, ông cũng thừa nhận, trong tương lai, khi nhạc AI trở thành công cụ phổ biến, nhãn cảnh báo có thể không còn cần thiết. Ngược lại, Spotify lại thể hiện thái độ thụ động. Phát ngôn viên của nền tảng này khẳng định họ chỉ đóng vai trò trung gian, và trách nhiệm thuộc về bên cung cấp nội dung.

Quan điểm này khiến Spotify bị chỉ trích vì né tránh trách nhiệm và tiếp tay cho việc phổ biến sản phẩm thiếu minh bạch. Giới quan sát lo ngại, nếu không có biện pháp cụ thể, ngành công nghiệp âm nhạc sẽ tái diễn sai lầm cũ: các công ty công nghệ tiếp tục hưởng lợi, còn nghệ sĩ thật – những người tạo ra giá trị – bị bỏ lại phía sau, không được bảo vệ đúng mức trong kỷ nguyên AI.

Bộ Khoa học và Công nghệ vừa công bố và trao quyết định về công tác cán bộ tại ba đơn vị trọng yếu, bao gồm Vụ Kế hoạch – Tài chính, Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia và Văn phòng Bộ. Quyết định này đánh dấu một sự thay đổi quan trọng trong cơ cấu lãnh đạo của các đơn vị này.

Trong đợt này, năm cán bộ được điều động và bổ nhiệm giữ các vị trí quan trọng. Ông Nguyễn Nam Hải, Vụ trưởng Kế hoạch – Tài chính được bổ nhiệm làm Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia. Với kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực kế hoạch và tài chính, ông Hải sẽ phải đối mặt với thách thức mới trong việc định hướng và dẫn dắt Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia.

Bà Hoàng Thị Phương Lựu, Chánh Văn phòng Bộ được bổ nhiệm làm Vụ trưởng Kế hoạch – Tài chính. Sự bổ nhiệm này thể hiện sự tin tưởng vào khả năng lãnh đạo và quản lý của bà Lựu, người đã có kinh nghiệm làm việc tại Văn phòng Bộ. Bà sẽ phải tạo ra nhận thức mới về vai trò phục vụ của Vụ Kế hoạch – Tài chính, thay vì chỉ tập trung vào việc ban phát.

Ông Hà Minh Hiệp, Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia được bổ nhiệm làm Chánh Văn phòng Bộ. Với kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực tiêu chuẩn và chất lượng, ông Hiệp sẽ phải áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình vào vị trí mới, góp phần xây dựng Văn phòng Bộ trở thành ‘phòng khách và căn bếp’ của Bộ Khoa học và Công nghệ.

Ông Trần Đăng Khoa, Thư ký Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia. Sự bổ nhiệm này thể hiện sự đánh giá cao về năng lực và thành tích của ông Khoa trong việc hỗ trợ Bộ trưởng.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giao ông Nguyễn Hoàng Giang, Phó Chánh Văn phòng kiêm nhiệm vụ Thư ký Bộ trưởng. Bộ trưởng nhấn mạnh việc luân chuyển cán bộ nhằm giúp họ phát triển toàn diện và tạo động lực mới trong công việc. Năm cán bộ được đánh giá là xuất sắc và được giao nhiệm vụ quan trọng.

Bộ trưởng cũng lưu ý về những thách thức và nhiệm vụ lớn của các cơ quan trọng yếu, bao gồm việc quản lý nguồn kinh phí 75.000 tỷ đồng cho khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Ông yêu cầu người đứng đầu Vụ Kế hoạch – Tài chính phải tạo ra nhận thức mới về vai trò phục vụ, thay vì ban phát. Đối với Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia, Bộ trưởng nhấn mạnh sứ mệnh dẫn dắt và định hướng phát triển quốc gia thông qua các tiêu chuẩn bảo vệ sức khỏe, môi trường và an toàn thực phẩm.

Ngoài ra, Bộ trưởng cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng Văn phòng Bộ trở thành ‘phòng khách và căn bếp’ của Bộ Khoa học và Công nghệ, nơi cần phải thống nhất văn hóa và cách làm việc. Quyết định công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ tại ba đơn vị trọng yếu của Bộ Khoa học và Công nghệ thể hiện sự quyết tâm và nỗ lực trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo có năng lực và tinh thần đổi mới.

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống con người. Sự phát triển vượt bậc của AI mang lại nhiều tiện ích nhưng cũng đặt ra thách thức lớn cho thị trường lao động. Nhiều ngành nghề đang đứng trước nguy cơ bị tự động hóa, và các chuyên gia dự đoán rằng trong tương lai gần, hàng triệu công việc sẽ bị thay thế bởi máy móc.

Từ y tế, giáo dục, tài chính cho đến sản xuất, truyền thông, không lĩnh vực nào là ngoại lệ. Sự len lỏi của AI vào mọi ngóc ngách của đời sống khiến không ít người băn khoăn về tương lai nghề nghiệp. Bằng cấp và chuyên môn, từng được xem là ‘tấm vé an toàn’, giờ đây không còn đảm bảo cho một công việc ổn định.

Dưới đây là 6 lĩnh vực đang được cảnh báo nhiều nhất về nguy cơ bị tự động hóa:

1. Sản xuất truyền thống: Công nghệ tự động hóa và robot công nghiệp đang thay thế hàng loạt công nhân trên dây chuyền sản xuất.

2. Chăm sóc khách hàng và telesales: AI đang đảm nhiệm công việc chăm sóc khách hàng, từ trả lời tự động đến tiếp thị qua điện thoại.

3. Nhân viên tài chính cơ bản và giao dịch viên ngân hàng: Dự đoán của Đại học Oxford cho thấy 40% vị trí tài chính cơ bản trên toàn cầu có thể biến mất vào năm 2030.

4. Dịch thuật cơ bản và biên dịch viên: Công cụ dịch tự động đã đạt độ chính xác lên đến 98%, khiến nhiều vị trí dịch thuật cơ bản bị AI thay thế.

5. Truyền thông và biên tập nội dung: AI có thể tự viết báo, soạn kịch bản video, tạo nội dung mạng xã hội, đặt ra thách thức lớn cho các biên tập viên và nhà báo.

6. Chẩn đoán hình ảnh y khoa: AI hỗ trợ phân tích hình ảnh y tế, khiến nhu cầu nhân lực sơ cấp trong ngành này thu hẹp nhanh chóng.

Trước tình hình này, nhiều phụ huynh và học sinh cảm thấy hoang mang. Lời khuyên cho các bạn trẻ là nên chọn ngành học có khả năng phát triển lâu dài, khó bị thay thế bởi AI. Đồng thời, phát triển những kỹ năng không thể bị thay thế bởi máy móc như sáng tạo, thấu cảm, tư duy phản biện và giao tiếp xã hội.

Tương lai không còn thuộc về người giỏi nhất, mà thuộc về người thích nghi nhanh nhất với sự thay đổi của công nghệ. AI không còn là mối đe dọa, mà trở thành trợ thủ đắc lực cho mỗi hành trình vươn tới tương lai. Để biết thêm thông tin về ứng tuyển làm nhân sự hay các ngành nghề khác, bạn có thể truy cập vào các trang web tuyển dụng uy tín.

Ngày 24/7, tại Hà Nội, Bộ đội Tên lửa Phòng không đã long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống và đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất. Sự kiện quan trọng này đã được vinh dự đón tiếp Thượng tướng Nguyễn Văn Hiền, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, cùng nhiều đại biểu cấp cao của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Trải qua 60 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, Bộ đội Tên lửa Phòng không đã không ngừng lớn mạnh và trở thành một binh chủng hiện đại, có vai trò quan trọng trong hệ thống phòng thủ của đất nước. Trong những năm tháng kháng chiến trường kỳ và ác liệt, Bộ đội Tên lửa Phòng không đã thể hiện rõ tinh thần “dám đánh, biết đánh và quyết đánh thắng”, góp phần sáng tạo nên nhiều cách đánh độc đáo, nâng cao nghệ thuật tác chiến của quân đội Việt Nam.

Từ những trận thắng đầu tiên đến các chiến thắng liên tiếp sau đó, Bộ đội Tên lửa Phòng không đã lập nên nhiều công lớn, bắn rơi nhiều loại máy bay địch và bắt sống nhiều giặc lái sừng sỏ. Càng trong gian khổ và ác liệt, chủ nghĩa anh hùng cách mạng của Bộ đội Tên lửa Phòng không càng được phát huy cao độ, tạo nên những trang chói lọi trong lịch sử của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Trong thời kỳ hòa bình, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Bộ đội Tên lửa Phòng không tiếp tục nêu cao tinh thần tự lực, tự cường, chủ động và sáng tạo trong quản lý cơ sở vật chất, trang bị kỹ thuật và xây dựng lực lượng. Đơn vị cũng đã không ngừng nâng cao chất lượng huấn luyện chiến đấu, rèn luyện kỷ luật và xây dựng chính quy, sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu của nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.

Nhân dịp này, Quân chủng Phòng Không – Không quân đã vinh dự được tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất, một trong những danh hiệu cao quý nhất của nhà nước. Thượng tướng Nguyễn Văn Hiền đã thay mặt Bộ Quốc phòng và Quân ủy Trung ương trao tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất cho Quân chủng Phòng Không – Không quân, ghi nhận và đánh giá cao những cống hiến và thành tích mà đơn vị đã đạt được trong suốt 60 năm qua.

Thượng tướng Nguyễn Văn Hiền cũng đã gửi gắm những yêu cầu và nhiệm vụ quan trọng đối với Bộ đội Tên lửa Phòng không trong thời gian tới. Thứ trưởng Bộ Quốc phòng yêu cầu đơn vị cần tiếp tục quán triệt và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 8 (khóa XIII) về “Chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới”. Bên cạnh đó, Bộ đội Tên lửa Phòng không cần đặt trọng tâm vào xây dựng và bồi dưỡng cán bộ, giáo dục chính trị, lãnh đạo tư tưởng và nâng cao bản lĩnh và ý chí chiến đấu cho bộ đội, sẵn sàng đối mặt với những thách thức và nhiệm vụ mới.

Cùng với đó, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác chuẩn bị và tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân chủng lần thứ XI, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XII và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. Những nhiệm vụ này không chỉ có ý nghĩa quan trọng về mặt tổ chức và chính trị mà còn góp phần tăng cường sự lãnh đạo và sức mạnh tổng hợp của Quân đội nhân dân Việt Nam trong thời gian tới.

Xã Tiên Lữ đã có những bước tiến đáng kể trong việc phát triển hạ tầng giao thông nông thôn, góp phần nâng cao chất lượng đời sống cho người dân và thúc đẩy sự phát triển của địa phương. Với mục tiêu phục vụ nhu cầu đi lại và nâng cao chất lượng đời sống cho người dân, xã đã quan tâm đầu tư xây dựng và nâng cấp hạ tầng giao thông nông thôn trong thời gian qua.

Người dân địa phương đã tích cực tham gia vào việc trồng hoa, cây xanh hai bên đường giao thông nông thôn, tạo cảnh quan và vệ sinh môi trường. Từ năm 2020 đến nay, xã Tiên Lữ đã tiến hành cải tạo và nâng cấp 83 công trình giao thông, nhà văn hóa, cải tạo ao, hồ với tổng kinh phí xây dựng trên 490 tỷ đồng. Các hạng mục công trình đã phát huy hiệu quả sử dụng, phục vụ tốt nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của xã.

Để thực hiện các dự án nâng cấp đường giao thông, xã đã tổ chức tuyên truyền, phát động các phong trào thi đua gắn với tiêu chí xây dựng giao thông nông thôn. Đồng thời, xã cũng công khai, minh bạch mọi thông tin về các dự án mở rộng, nâng cấp đường giao thông. Qua đó, đã có nhiều hộ dân tự nguyện hiến đất, đóng góp kinh phí và ngày công lao động để thực hiện các dự án.

Ông Đặng Văn Thắng, thôn Tân Khai, đã chủ động hiến 200m2 đất, tháo dỡ công trình phụ, cổng, tường rào để mở rộng đường giao thông. Ông Thắng chia sẻ rằng việc mở rộng đường giao thông sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho người dân địa phương.

Bên cạnh việc đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông, xã Tiên Lữ cũng chú trọng triển khai hiệu quả các mô hình mở rộng diện tích lúa chất lượng cao, từ đó nâng cao thu nhập từ cấy lúa. Hiện nay, trên địa bàn xã có hơn 580 cơ sở sản xuất, kinh doanh ở các lĩnh vực như chăn nuôi, kinh doanh, buôn bán, tiểu thủ công nghiệp…

Đến nay, thu nhập bình quân đầu người của xã đã đạt trên 80 triệu đồng/năm; thu nhập bình quân trên 1 héc-ta canh tác đạt 240 triệu đồng; tỉ lệ hộ nghèo giảm còn 0,55%; tỉ lệ số hộ gia đình trong xã sử dụng nước sạch, hợp vệ sinh đạt 100%.

Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, xã Tiên Lữ tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội hóa, huy động nguồn lực đầu tư, nâng cao các tiêu chí, hoàn thiện hạ tầng nông thôn đồng bộ, hiện đại theo hướng sáng, xanh, sạch, đẹp; cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân.

Ngành du lịch Việt Nam hiện đang có cơ hội tăng trưởng mạnh mẽ với hai hướng đi chính: tăng cường trải nghiệm cho du khách nội địa và khai thác các thị trường quốc tế mới nổi. Nhu cầu du lịch nội địa đang tăng vọt, đặc biệt là trong kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9. Thủ đô Hà Nội đang nổi lên như một điểm đến hàng đầu, vượt qua các thành phố khác như Đà Lạt, Đà Nẵng và TP Hồ Chí Minh.

Dữ liệu từ các nền tảng đặt dịch vụ trực tuyến như Booking.com và Agoda cho thấy lượng tìm kiếm chỗ ở tại Hà Nội đã tăng vọt, đạt mức tăng trưởng lên đến 4.418% so với cùng kỳ năm ngoái. Sự tăng trưởng này có thể được lý giải bằng các hoạt động trọng điểm diễn ra tại Hà Nội, bao gồm lễ diễu binh kỷ niệm 80 năm Quốc khánh và chuỗi sản phẩm du lịch mới do thành phố triển khai. Các tour đến Hà Nội chiếm tới 30-40% tổng sản phẩm nội địa dịp lễ này, cao hơn nhiều so với tỷ trọng 20-25% cùng kỳ các năm trước.

Hà Nội không chỉ sở hữu hệ sinh thái di tích, ẩm thực và nghệ thuật truyền thống phong phú mà còn chủ động tung ra hàng loạt sản phẩm mới để đón cao điểm du lịch. Thành phố đã công bố nhóm 20 sản phẩm du lịch đêm tiêu biểu và khai trương các tuyến tàu du lịch mới. Điều này đã tạo ra một sự thay đổi đáng kể trong cách tiếp cận du lịch của người dân, khi mà xu hướng du lịch của người Việt cũng đang thay đổi đáng kể.

Theo đó, 58% du khách đi du lịch vì đam mê ẩm thực và sự gia tăng rõ rệt của mô hình ‘du lịch chậm’, nơi du khách ưu tiên hòa mình vào văn hóa địa phương và thiên nhiên. Xu hướng này mở ra cơ hội cho các điểm đến như Hà Nội, nơi mà văn hóa và ẩm thực truyền thống vẫn còn được giữ gìn và phát triển.

Bên cạnh thị trường nội địa, Việt Nam cũng có cơ hội lớn từ các thị trường quốc tế mới nổi, đặc biệt là các quốc gia Đông Âu như Nga, Kazakhstan, Belarus và Georgia. Báo cáo từ Yango Ads cho thấy nhóm du khách này đang chuyển dịch hành vi du lịch về phía Đông Nam Á, với Việt Nam nổi lên như một lựa chọn tiềm năng.

Nhóm khách này có đặc điểm trẻ, có khả năng chi tiêu tốt và ưu tiên những điểm đến ‘mới nhưng thân thiện’. Để tiếp cận hiệu quả nhóm khách này, Việt Nam cần triển khai chiến dịch quảng bá theo mùa từ sớm, nội dung bản địa hóa và tối ưu nền tảng di động. Điều này đòi hỏi sự thay đổi trong cách tiếp cận quảng bá du lịch, nhằm đáp ứng nhu cầu và thị hiếu của du khách quốc tế mới nổi.

Với cảnh quan đa dạng, văn hóa giàu chiều sâu và mạng lưới dịch vụ đang được làm mới từng ngày, Việt Nam và đặc biệt là Hà Nội đang hội tụ đầy đủ điều kiện để đáp ứng đồng thời cả nhu cầu trải nghiệm ngắn hạn lẫn kỳ vọng phát triển du lịch bền vững trong dài hạn. Điều quan trọng là ngành du lịch cần tận dụng cơ hội này để phát triển bền vững và lâu dài.