Việt Nam cần phát triển mạng lưới liên kết doanh nghiệp chặt chẽ để đa dạng hóa thị trường, tăng hiệu quả sử dụng nguồn lực và giảm rủi ro. Hiện nay, doanh nghiệp Việt Nam, chủ yếu là nhỏ và vừa, vẫn thiếu liên kết chặt chẽ và bài bản. Để giải quyết vấn đề này, cần cải thiện năng lực nội tại của doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động liên kết và hình thành chuỗi sản xuất, cũng như cải thiện môi trường kinh doanh và hạ tầng số.
“Đến năm 2050, châu Âu dự kiến sẽ giảm 20% lực lượng lao động, còn 207 triệu người. Thiếu lao động trầm trọng ở các vị trí cần kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. 63% doanh nghiệp nhỏ ở châu Âu đang gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một cường quốc công nghiệp, đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt vào năm 2025. Các lĩnh vực cần lao động tại Đức bao gồm y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công. Đức đã ban hành luật thu hút lao động nhập cư, bao gồm rút ngắn thời gian xét duyệt công dân.”
Tỉnh Lai Châu đã giảm số xã, phường sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, còn 38 xã, phường. Ngân hàng CSXH tỉnh giữ nguyên 106 điểm giao dịch tại xã để đảm bảo ổn định dịch vụ tài chính và giúp người dân tiếp cận vốn vay chính sách. Việc này giúp tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại và tạo điều kiện thuận lợi cho các hộ vay phát triển kinh tế.