Ngày gần đây, Bệnh viện Thống Nhất TPHCM đã tổ chức lễ sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2025. Đây là dịp để bệnh viện đánh giá những kết quả đã đạt được cũng như đề ra hướng phát triển cho thời gian tới.

Trong 6 tháng đầu năm, Bệnh viện Thống Nhất đã ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong lĩnh vực chuyên môn, đào tạo và nghiên cứu khoa học. Bệnh viện đã triển khai thành công nhiều kỹ thuật chuyên sâu, nổi bật là ghép thận, và cải tiến quy trình khám chữa bệnh, ứng dụng công nghệ số vào quản lý hồ sơ và chăm sóc khách hàng.

Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Tri Thức đã đánh giá cao những thành tựu của bệnh viện. Ông nhấn mạnh, Bệnh viện Thống Nhất đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, tuy nhiên cần xây dựng nền tảng quản trị hiện đại và đào tạo bắt buộc cho trưởng khoa và điều dưỡng trưởng. Điều này sẽ giúp bệnh viện nâng cao chất lượng quản lý và chuyên môn, đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của người bệnh.

Trong 6 tháng cuối năm, bệnh viện sẽ định hướng hoàn chỉnh mô hình tổ chức tinh gọn, chuyên sâu; tiếp tục đầu tư vào các kỹ thuật mũi nhọn như ghép tạng, robot, tế bào gốc, y học tái tạo; đẩy mạnh hợp tác quốc tế và đầu tư trang thiết bị hiện đại.

Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Tri Thức cũng khuyến nghị bệnh viện cần đưa nhiều bác sĩ trẻ đi đào tạo chuyên sâu ở nước ngoài để nâng cao trình độ và kỹ năng chuyên môn. Bên cạnh đó, bệnh viện cũng cần chú trọng chăm lo đời sống cán bộ, xây dựng môi trường làm việc nhân văn chuyên nghiệp.

Trước những thách thức và cơ hội mới, Bệnh viện Thống Nhất sẽ cần tiếp tục nỗ lực và sáng tạo để duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế cho người dân. Thông qua việc kiện toàn mô hình tổ chức và đầu tư vào công nghệ, trang thiết bị hiện đại, bệnh viện kỳ vọng sẽ mang lại những giá trị tốt hơn cho bệnh nhân và cộng đồng./p>

TTO

Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển kinh tế – xã hội, đặc biệt trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ. Việt Nam đã có những nỗ lực đáng kể nhằm nâng cao chất lượng và số lượng nguồn nhân lực KH&CN, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần được giải quyết để đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập quốc tế.

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực KH&CN ở Việt Nam cho thấy một số thành tựu đáng kể. Số lượng nhân lực nghiên cứu và phát triển (R&D) đã tăng đều đặn qua các năm, từ khoảng 112.583 người vào năm 2018 lên 197.887 người vào năm 2021. Đội ngũ nhà khoa học có trình độ cao cũng gia tăng, với số lượng cán bộ có trình độ sau đại học trong lĩnh vực KH&CN tăng đáng kể. Điều này cho thấy sự quan tâm và đầu tư của đất nước vào lĩnh vực khoa học và công nghệ.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu, vẫn còn một số hạn chế và thách thức. Tỷ lệ nhân lực R&D trên dân số còn thấp, chỉ đạt khoảng 8-9 người trên một vạn dân vào năm 2023. Năng suất lao động chưa cao, với năng suất lao động năm 2024 ước đạt khoảng 218 triệu đồng/lao động. Một vấn đề đáng quan tâm khác là khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu thực tiễn vẫn còn lớn. Nhiều doanh nghiệp phản ánh rằng sinh viên mới tốt nghiệp thường cần đào tạo lại để đáp ứng yêu cầu công việc. Điều này đòi hỏi sự điều chỉnh trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực KH&CN.

Để thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực KH&CN, cần thực hiện một số giải pháp đồng bộ. Đầu tiên, cần đổi mới mạnh mẽ đào tạo và phát triển nhân lực KH&CN. Điều này bao gồm việc cập nhật chương trình đào tạo, tăng cường thực hành và gắn kết giữa nhà trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp. Việc xây dựng chương trình đào tạo linh hoạt và phù hợp với nhu cầu thực tiễn sẽ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Thứ hai, cần hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài. Điều này bao gồm việc xây dựng thang lương, phụ cấp đặc thù và cạnh tranh để thu hút và giữ chân những người có tài năng. Ngoài ra, cần tăng cường đầu tư và đa dạng hóa nguồn lực tài chính cho phát triển nhân lực KH&CN. Phấn đấu đạt mức 1% GDP trong ngắn hạn và hướng tới 2% trong dài hạn là mục tiêu cần thiết để đảm bảo nguồn lực cho phát triển nguồn nhân lực KH&CN.

Cuối cùng, việc xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo là yếu tố quan trọng. Điều này bao gồm việc thay đổi cách đánh giá, tạo không gian cho thử nghiệm và thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Một môi trường làm việc sáng tạo và hỗ trợ sẽ giúp khuyến khích sự phát triển của nguồn nhân lực KH&CN.

Kết luận, phát triển nguồn nhân lực KH&CN là một nhiệm vụ quan trọng trong việc thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam. Bằng cách thực hiện các giải pháp quyết liệt và đồng bộ, Việt Nam có thể xây dựng một đội ngũ nhân lực KH&CN chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập quốc tế.

Nửa đầu năm 2025: Bộ Khoa học và Công nghệ ghi nhận nhiều thành tựu nổi bật

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Tại Hội nghị sơ kết kết quả hoạt động khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong 6 tháng đầu năm 2025, Thứ trưởng Phạm Đức Long đã nhấn mạnh nỗ lực của Bộ trong việc vượt qua các thách thức, đặc biệt là việc kiện toàn tổ chức bộ máy sau hợp nhất để triển khai đồng bộ các mặt công tác.

Một trong những điểm nổi bật trong 6 tháng đầu năm là Bộ đã trình Quốc hội thông qua 5 dự án luật quan trọng, bao gồm Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo; Luật Công nghiệp công nghệ số; Luật sửa đổi, bổ sung Luật Tiêu chuẩn và Quy chuẩn kỹ thuật; Luật sửa đổi, bổ sung Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa; Luật Năng lượng nguyên tử (sửa đổi). Những dự án luật này sẽ giúp hoàn thiện khung pháp lý cho hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.

Theo báo cáo của Bộ, kinh tế số đã chiếm 18,72% GDP, tăng 10% so với cùng kỳ năm trước. Lĩnh vực Bưu chính – Viễn thông cũng ghi nhận sự tăng trưởng mạnh với doanh thu tăng 12,8%, tốc độ mạng dẫn đầu khu vực và tỷ lệ ứng dụng IPv6 đạt 65%, vào top 10 thế giới. Việt Nam cũng xếp hạng 44/133 trong GII 2024, tăng 2 bậc so với năm 2023.

Bên cạnh đó, Sàn giao dịch công nghệ Việt Nam cũng đã được ra mắt, nâng tổng số sàn công nghệ đang hoạt động trên cả nước lên 24 sàn. Điều này cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.

Bộ KH&CN cũng đã hoàn thiện thể chế, kiến tạo chính sách đồng bộ, trình Chính phủ ban hành Nghị định số 55/2025/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức. Đồng thời, Bộ đã phân cấp 78 nhiệm vụ, phân định thẩm quyền 6 nhiệm vụ từ cấp huyện xuống xã và lên tỉnh.

Trong 6 tháng cuối năm 2025, Bộ sẽ tiếp tục trình Chính phủ xây dựng và sửa đổi các dự án luật, triển khai Chương trình Quốc gia phát triển công nghệ và công nghiệp chiến lược, tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Bộ KH&CN nhiệm kỳ 2025–2030. Bộ cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, phấn đấu đạt được nhiều thành tựu hơn nữa trong thời gian tới.

Thành phố Đà Nẵng đang lên kế hoạch tăng cường nhân lực hỗ trợ chuyển đổi số tại các xã, phường, nhằm đẩy mạnh việc triển khai chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) tại địa phương. Mới đây, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, đã ký công văn gửi các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường về vấn đề này.

Theo đó, thành phố sẽ cử sinh viên ngành CNTT từ các trường đại học về hỗ trợ các xã, phường trong quá trình chuyển đổi số. Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng giao Sở Khoa học và Công nghệ (KHCN) làm việc với Trường Đại học FPT, Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn (VKU), Đại học Đà Nẵng để trao đổi về việc cử sinh viên ngành CNTT hỗ trợ tại các xã, phường.

Sở KHCN cũng được yêu cầu xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường và tham gia vào quy trình tuyển dụng và bồi dưỡng, tập huấn bước đầu cho các nhân sự này. Lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở KHCN nghiên cứu, xem xét không yêu cầu nhân sự phải có trình độ đại học ngành CNTT mà ưu tiên đáp ứng yêu cầu công việc thực tế tại địa phương.

Trường hợp không tuyển dụng hoặc không hợp đồng lao động được nhân sự phụ trách CNTT, Sở KHCN sẽ chủ động làm việc với VNPT Đà Nẵng hoặc Viettel Đà Nẵng để hợp đồng dịch vụ cử người đến thường trực tại các xã, phường hỗ trợ công tác chuyển đổi, vận hành chính quyền điện tử và các hệ thống liên quan.

UBND TP Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách CNTT tại các xã, phường. Đồng thời, theo dõi và hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách đối với hợp đồng lao động theo quy định.

Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động sẽ được thực hiện tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, với mức 5 triệu đồng/tháng.

Trước đó, để hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính nhanh chóng, thuận tiện, TP Đà Nẵng đã thành lập tổ ứng cứu công nghệ ở xã vùng cao, đặc biệt khó khăn. Sở KHCN TP Đà Nẵng cũng đề xuất chi 500 triệu đồng cho mỗi xã, phường để nâng cấp hạ tầng CNTT.

Bộ Khoa học và Công nghệ Việt Nam vừa chính thức ra mắt Sàn giao dịch Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Việt Nam, thông qua địa chỉ trực tuyến https://techmartvietnam.vn. Sàn giao dịch này được thiết kế nhằm tạo cầu nối quan trọng giữa hoạt động nghiên cứu khoa học, sản xuất và thị trường, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc trao đổi, mua bán công nghệ giữa các tổ chức và doanh nghiệp trong nước.

Được đầu tư và vận hành theo mô hình hợp tác công – tư, Sàn giao dịch KH&CN Việt Nam có sự tham gia đầu tư của Nhà nước vào cơ sở hạ tầng, nền tảng trực tuyến cũng như chia sẻ cơ sở dữ liệu về KH&CN. Hiện tại, trên Sàn giao dịch đang có gần 600 công nghệ được chào bán dưới dạng thiết bị, máy móc, cùng với đó là 50 nhu cầu tìm mua công nghệ và 150 chuyên gia tư vấn, môi giới công nghệ.

Trong thời gian tới, các cơ quan liên quan sẽ tiếp tục phát triển thêm nhiều tính năng của Sàn giao dịch. Những tính năng này bao gồm khả năng tương tác trực tuyến giữa cung và cầu công nghệ, dịch vụ tư vấn và môi giới công nghệ chuyên nghiệp, công cụ thống kê số lượng và giá trị giao dịch, cũng như các dịch vụ tư vấn về tài chính, sở hữu trí tuệ và chuyển giao công nghệ.

Việc ra mắt Sàn giao dịch KH&CN Việt Nam là kết quả của quá trình nghiên cứu và áp dụng kinh nghiệm quốc tế vào điều kiện cụ thể của Việt Nam. Từ những năm 1990, mô hình sàn giao dịch công nghệ đã bắt đầu hình thành và phát triển mạnh mẽ tại các quốc gia như Mỹ, châu Âu và Trung Quốc.

Trung Quốc là một ví dụ điển hình, nơi Sàn giao dịch công nghệ Thượng Hải (STEX) được thành lập vào năm 1993. Cho đến nay, STEX đã trở thành một thành tố quan trọng trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Thượng Hải.

Tại Việt Nam, những điều kiện và tiền đề cần thiết đã được tạo dựng để phát triển giao dịch công nghệ. Điều này bao gồm chủ trương của Đảng và Nhà nước về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, cùng với đó là sự phát triển ngày càng hoàn thiện của hạ tầng số.

Sự ra đời của Sàn giao dịch KH&CN Việt Nam được kỳ vọng sẽ trở thành một động lực tăng trưởng mới, đóng góp quan trọng vào việc hiện đại hóa thể chế khoa học công nghệ và chuyển dịch mô hình phát triển kinh tế theo hướng chiều sâu, tận dụng và phát huy tối đa các nguồn lực khoa học công nghệ trong nước và trên thế giới.

Trong nỗ lực thúc đẩy sự phát triển của khu công nghiệp công nghệ số và khu công nghiệp công nghệ thông tin tập trung, Bộ Khoa học và Công nghệ đang tích cực đôn đốc và hỗ trợ 6 địa phương để triển khai các dự án này. Tính đến tháng 5/2025, trên cả nước đã có 8 khu công nghệ thông tin (CNTT) tập trung được thành lập, mở rộng và được công nhận theo quy định của pháp luật.

Mới đây, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 890/QĐ-TTg, thành lập Khu công nghệ thông tin tập trung Bình Dương với quy mô diện tích 15,47 ha, nằm trong Khu liên hợp Công nghiệp – Dịch vụ – Đô thị Bình Dương. Các doanh nghiệp thực hiện dự án trong lĩnh vực công nghệ thông tin khi đầu tư vào Khu công nghệ thông tin tập trung Bình Dương sẽ được hưởng các ưu đãi theo quy định tại Nghị định số 154/2013/NĐ-CP ngày 8/11/2013 của Chính phủ và các chính sách ưu đãi khác áp dụng đối với khu công nghệ thông tin tập trung theo quy định của pháp luật.

Bộ Khoa học và Công nghệ cũng đang tích cực hướng dẫn và phối hợp với các địa phương để thúc đẩy phát triển thêm các khu công nghệ số tập trung tại Yên Bình – Thái Nguyên, Hậu Giang, Bình Định, Hạ Long tỉnh Quảng Ninh, Long Thành tỉnh Đồng Nai và Bắc Ninh. Việc phát triển các khu công nghệ số tập trung này được kỳ vọng sẽ đóng góp vào sự phát triển của hệ sinh thái công nghiệp công nghệ số tại Việt Nam.

Tuy nhiên, đánh giá về Hệ sinh thái công nghiệp công nghệ số Việt Nam hiện vẫn còn hạn chế, thiếu tính đa dạng, bền vững và năng lực công nghệ. Các doanh nghiệp Việt Nam chủ yếu ứng dụng và phát triển công nghệ, trong khi khả năng làm chủ công nghệ còn hạn chế, đặc biệt là các công nghệ như Trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, dữ liệu lớn, chuỗi khối, internet vạn vật, bán dẫn, 5G, 6G, thông tin vệ tinh.

Tổng doanh thu ngành cao nhưng chủ yếu đến từ doanh nghiệp FDI. Các doanh nghiệp Việt Nam hiện vẫn chưa thể tham gia sâu vào chuỗi giá trị của các doanh nghiệp FDI do chưa đáp ứng được các tiêu chí hoặc chưa đủ năng lực để nhận chuyển giao công nghệ mà các tập đoàn công nghệ quốc tế đặt ra. Điều này cho thấy cần có những giải pháp để nâng cao năng lực công nghệ và cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam.

Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến hạn chế trên là Việt Nam đang thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, các tổng công trình sư. Mặc dù có nguồn nhân lực dồi dào, Việt Nam vẫn đang đối mặt với thách thức thiếu hụt các chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ số. Điều này đòi hỏi cần có những giải pháp để phát triển và thu hút nhân lực chất lượng cao.

Để giải quyết vấn đề này, Bộ Khoa học và Công nghệ cho rằng cần hoàn thiện khung khổ pháp lý, đặc biệt là văn bản pháp luật hướng dẫn Luật Công nghiệp công nghệ số. Đồng thời, cần xây dựng và tổ chức triển khai các chiến lược, chương trình, đề án phát triển công nghiệp công nghệ số như Chiến lược quốc gia về phát triển công nghiệp bán dẫn.

Bộ cũng đề xuất phát triển hệ sinh thái công nghiệp công nghệ số Việt Nam toàn diện, bao trùm đầy đủ từ công nghiệp phụ trợ, sản xuất sản phẩm công nghệ số, nghiên cứu phát triển các nền tảng số, các giải pháp số tổng thể phục vụ chuyển đối số quốc gia và tham gia ngày càng sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu. Việc phát triển hệ sinh thái công nghiệp công nghệ số sẽ giúp nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo ra các cơ hội mới cho doanh nghiệp Việt Nam.