Diễn viên Quang Sơn và người mẫu Thu Trang đã chính thức ràng buộc với nhau bằng một lễ cưới trang trọng vào ngày 1/8 vừa qua. Đây là dịp để cả hai cùng nhìn lại hành trình 5 năm gắn bó, bên cạnh nhau. Trên đường đến với hôn lễ, người hâm mộ đã được dịp trầm trồ trước bộ sưu tập ảnh cưới tuyệt đẹp của cặp đôi.

Trong ngày trọng đại của mình, Thu Trang không khỏi khiến mọi người xuýt xoa trước vẻ đẹp của cô khi diện một chiếc váy cưới ren ánh bạc với thiết kế tinh tế. Nổi bật trên người Thu Trang là những bông hoa lê nhỏ được đính kết tỉ mỉ trên thân váy, tạo nên hình ảnh một cô dâu lộng lẫy và thanh lịch. Bên cạnh cô, Quang Sơn cũng là một điểm nhấn với bộ vest trắng lịch lãm. Cả hai đã hoàn thành các nghi thức trong thánh lễ hôn phối trước sự chứng kiến và chúc phúc của người thân cũng như bạn bè thân thiết.

Qua những lời chia sẻ đầy cảm xúc trong ngày cưới, Quang Sơn đã kể lại hành trình 5 năm gắn bó bên Thu Trang. Anh bày tỏ mong muốn sẽ nhận được nhiều yêu thương và sự ủng hộ từ những người xung quanh trên hành trình mới sắp tới. Nhìn lại quãng thời gian vừa qua, cặp đôi không quên thể hiện sự biết ơn đối với những người đã đồng hành và ủng hộ họ.

Trước đó, vào ngày 21/6, Quang Sơn đã có một bất ngờ dành cho Thu Trang khi cầu hôn cô trong đêm chung kết Miss Cosmo – Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2025 diễn ra tại Nha Trang. Đây là một khoảnh khắc đầy cảm xúc và đã khiến người hâm mộ không khỏi xúc động. Quay lại thời điểm cuối năm 2020, cả hai đã bắt đầu làm quen với nhau qua mạng xã hội. Những tháng ngày tháng gắn bó và yêu thương đã dần xóa nhòa những khoảng cách và vượt qua nhiều thử thách để có thể ở bên cạnh nhau.

Không chỉ riêng mối tình của Quang Sơn và Thu Trang nhận được nhiều sự quan tâm, mà sự nghiệp của họ cũng được nhiều người ủng hộ. Với nền tảng vững chắc là tình yêu và sự thấu hiểu dành cho nhau, cặp đôi ngày càng nhận được nhiều tiếng tăm trong ngành.

Cuối tháng là thời điểm nhạy cảm trong công việc, khi các deadline và báo cáo dồn dập. Việc lên kế hoạch cho một chuyến du lịch 5 ngày 4 đêm vào đúng tuần cuối tháng có thể trở thành một thách thức lớn. Tôi đã lên kế hoạch cho chuyến đi này từ gần một tháng trước, nhưng khi nhìn vào bảng kế hoạch công việc, tôi cảm thấy áp lực và lo lắng.

Áp lực lớn nhất không nằm ở khối lượng công việc, mà ở cảm giác ‘phải hoàn thành tất cả trước khi đi’. Tôi bắt đầu làm việc kiểu ‘ăn đong’ thời gian, tranh thủ từng khoảng trống hiếm hoi, lên kế hoạch chi tiết đến từng giờ. Tôi cũng hy sinh kha khá thời gian cá nhân, biến các buổi cà phê thư giãn thành phiên họp Zoom bất đắc dĩ. Tôi tự hỏi: Tại sao một điều vui như đi du lịch lại khiến mình lo lắng đến thế? Có phải vì tôi tham công tiếc việc? Hay sợ bị đánh giá là ‘bỏ việc đi chơi’?

Sau khi suy ngẫm, tôi nhận ra rằng nghỉ ngơi không phải là một điều tội lỗi. Nếu mình đã chủ động sắp xếp, đã cố gắng hoàn thành công việc một cách có trách nhiệm, thì chuyến đi đó không phải là sự trốn tránh mà là phần thưởng xứng đáng. Tôi bắt đầu hành động, gửi email sớm cho sếp để thông báo thời gian vắng mặt, chủ động đề xuất kế hoạch bàn giao. Tôi cũng gọi điện cho từng cộng sự liên quan để thống nhất tiến độ.

Điều bất ngờ là khi tôi chia sẻ rõ ràng và có trách nhiệm, tôi nhận được sự cảm thông nhiều hơn mình tưởng. Một đồng nghiệp tình nguyện hỗ trợ báo cáo, một chị trong nhóm sẵn sàng đỡ phần giao tiếp với khách hàng khi tôi vắng mặt. Giờ chỉ còn đúng 10 ngày nữa là đến chuyến đi, tôi vẫn đang chạy nước rút với vài hạng mục cuối. Nhưng tâm trạng đã nhẹ nhõm hơn nhiều.

Cuộc sống không nên chỉ là chuỗi những deadline. Thỉnh thoảng, ta cần một khoảng lặng, một lần nạp năng lượng để quay lại mạnh mẽ hơn. Nghỉ ngơi cũng là một kỹ năng, nó cần sự sắp xếp, cần trách nhiệm, nhưng hoàn toàn xứng đáng. Với tôi, chuyến đi này không chỉ là một kỳ nghỉ, mà còn là một cơ hội để tái tạo năng lượng và trở lại công việc với tinh thần mới.

Nhiều lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn lớn trên thế giới đã phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, bao gồm mất chức và ly hôn, sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với đồng nghiệp. Mới đây, CEO và Giám đốc Nhân sự của công ty công nghệ Astronomer đã bị bắt gặp thân mật tại một buổi hòa nhạc của Coldplay ở Boston, Mỹ. Đoạn clip về sự việc đã lan truyền nhanh chóng trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem và nhiều bình luận về chủ đề ngoại tình nơi công sở và vi phạm chuẩn mực nghề nghiệp.

Vụ việc này không phải là trường hợp đầu tiên các lãnh đạo cấp cao gặp khủng hoảng vì mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc. Trước đó, đã có nhiều CEO và doanh nhân mất vị trí và uy tín vì bê bối tương tự. Một trường hợp đáng chú ý là Brian Krzanich, cựu CEO của Intel, người đã từ chức vào tháng 6 năm 2018 sau khi bị phát hiện có mối quan hệ tình cảm với một nhân viên cấp dưới. Mặc dù mối quan hệ đã kết thúc vào thời điểm điều tra, nhưng nó vẫn vi phạm chính sách của Intel về việc không có quan hệ tình cảm giữa các nhà quản lý và cấp dưới.

Tương tự, vào năm 2024, tỷ phú công nghệ Richard White, CEO của tập đoàn phần mềm logistics WiseTech Global, đã bị cáo buộc có quan hệ không minh bạch với một nữ nhân viên. Điều tra nội bộ đã phát hiện ra rằng nhân viên này đã được hưởng nhiều đặc quyền không qua quy trình minh bạch, dẫn đến sự phẫn nộ của cổ đông và sự từ chức của nhiều lãnh đạo cấp cao.

Năm 2005, Harry Stonecipher, Chủ tịch kiêm CEO của Boeing, đã buộc phải từ chức sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với một nữ giám đốc cấp dưới. Sự việc này đã dẫn đến việc vợ ông đệ đơn ly hôn sau 50 năm chung sống.

Gần đây, CEO của chuỗi bán lẻ Kohl’s, Ashley Buchanan, đã bị sa thải sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm ngoài luồng với một cựu lãnh đạo cấp cao của Walmart. Ông cũng bị cáo buộc giúp sắp xếp để Kohl’s phân phối sản phẩm từ công ty do người phụ nữ này điều hành.

Những trường hợp này cho thấy rằng việc duy trì mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho các lãnh đạo cấp cao. Do đó, việc cập nhật kiến thức và hiểu biết về các xu hướng kinh tế và quản lý trên thế giới là rất quan trọng để giúp các doanh nghiệp và lãnh đạo tránh những sai lầm tương tự. Việc thiết lập và thực hiện các chính sách rõ ràng về quan hệ tình cảm tại nơi làm việc cũng giúp giảm thiểu rủi ro và đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Xem thêm thông tin về quản trị doanh nghiệp và lãnh đạo tại Independent và Bloomberg.