Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc đã trở thành xu thế tại nhiều doanh nghiệp trên toàn cầu. Theo khảo sát của McKinsey, các doanh nghiệp lớn đang dẫn đầu trong việc áp dụng AI để tạo ra giá trị và thay đổi cơ cấu tổ chức. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp cũng đã bắt đầu sử dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc.

Tuy nhiên, để việc sử dụng AI không bị gắn mác là ‘lười’ hay ‘thiếu hiệu quả’, doanh nghiệp cần đồng hành và hỗ trợ người lao động trong quá trình áp dụng công nghệ này. Chị Nguyễn Trâm Anh, giám đốc tăng trưởng tại Cogover, cho rằng chủ doanh nghiệp muốn AI có thể đẩy nhanh tốc độ và hiệu quả các tác vụ của nhân viên, đồng thời giúp tóm tắt tình hình kinh doanh và dự đoán nhu cầu của khách hàng.

Anh Lê Anh Tú, nhà sáng lập kiêm CEO của iGEM, cho rằng việc ứng dụng AI vào công việc là điều nên làm, đặc biệt trong lĩnh vực sáng tạo. Tuy nhiên, để kiểm soát chất lượng và đưa ra hướng dẫn sử dụng hiệu quả, chủ doanh nghiệp cần tiếp cận dưới góc độ khuyến khích sử dụng AI.

Theo khảo sát của McKinsey, 27% người được khảo sát tại các tổ chức đã triển khai AI trả lời nhân viên của họ kiểm tra toàn bộ nội dung được tạo ra bởi gen AI trước khi sử dụng. Một số vị trí mới liên quan đến quản trị các nguy cơ đang trở thành một phần trong quy trình triển khai AI của doanh nghiệp.

Chị Trâm Anh cho biết doanh nghiệp của chị đề xuất cho mỗi nhân viên có một tài khoản ChatGPT Plus để hỗ trợ công việc, nhưng đồng thời cũng đưa ra chuẩn hóa, hướng dẫn để nhân viên có thể đề xuất câu lệnh cho AI một cách hiệu quả hơn. “Phải chuẩn hóa ngay từ đầu vào thì việc dùng AI mới hiệu quả”, chị Trâm Anh nhấn mạnh.

Nhà triết học kiêm nhà nghiên cứu tâm lý học Frank Martela cho rằng AI có thể góp phần gia tăng cảm giác ý nghĩa trong công việc, vì công cụ này tạo điều kiện để con người tập trung vào những nhiệm vụ sáng tạo và tối ưu hơn. “Càng để AI xử lý những công việc nhàm chán, lặp lại, chúng ta càng có thể tập trung vào những điều thú vị, sáng tạo và đầy thử thách”, ông Martela nói.

Như vậy, việc ứng dụng AI trong công việc không chỉ giúp tăng hiệu quả mà còn giúp doanh nghiệp tạo ra giá trị và thay đổi cơ cấu tổ chức. Tuy nhiên, để việc sử dụng AI hiệu quả, doanh nghiệp cần đồng hành và hỗ trợ người lao động trong quá trình áp dụng công nghệ này. Với sự chuẩn hóa và hướng dẫn sử dụng AI đúng cách, doanh nghiệp có thể tận dụng tối đa lợi ích của công nghệ này.

Chiều ngày 17/7, tại thủ đô Vientiane, Lễ khai mạc Hội chợ Thương mại Việt-Lào năm 2025 đã được tổ chức trang trọng bởi Bộ Công Thương hai nước Việt Nam và Lào. Sự kiện này là một hoạt động thường niên quan trọng trong khuôn khổ hợp tác kinh tế song phương, nhằm thúc đẩy hợp tác thương mại giữa hai nước, tăng cường hiểu biết và củng cố tình đoàn kết giữa nhân dân hai nước.

Tham dự sự kiện có đại diện lãnh đạo Bộ Công Thương hai nước; Đại sứ Việt Nam tại Lào Nguyễn Minh Tâm; đại diện các doanh nghiệp Việt Nam và Lào, cùng đông đảo người dân Lào và cộng đồng người Việt tại Lào. Hội chợ năm nay diễn ra từ ngày 17-21/7, với quy mô lớn, quy tụ khoảng 250 gian hàng, trong đó có 120 gian hàng của gần 80 doanh nghiệp Việt Nam đến từ các lĩnh vực như dược phẩm và thiết bị y tế, nông-lâm-thủy sản và thực phẩm chế biến, thời trang-may mặc, thủ công mỹ nghệ và nội thất, sản phẩm tiêu dùng…

Phát biểu tại sự kiện, Bộ trưởng Bộ Công Thương Lào Malaythong Kommasith đánh giá cao sự quan tâm và tham gia tích cực của các doanh nghiệp Việt Nam và Lào trong hội chợ năm nay. Ông cho biết Hội chợ đã trở thành một hoạt động triển lãm hàng hóa cấp quốc gia, góp phần thúc đẩy quan hệ hợp tác toàn diện giữa hai Chính phủ và nhân dân hai nước Lào-Việt Nam.

Ông Malaythong Kommasith cũng cho biết kim ngạch thương mại hai chiều Lào-Việt Nam năm 2024 đạt 2,25 tỷ USD, tăng 38,2% so với năm trước. Đáng chú ý, trong 5 tháng đầu năm 2025, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu giữa hai nước đạt 1,6 tỷ USD, tăng 100,4% so với cùng kỳ năm 2024.

Các doanh nghiệp Việt Nam và Lào tham gia hội chợ năm nay với mục tiêu quảng bá hình ảnh quốc gia và thương hiệu của mình, đồng thời hướng tới mở rộng thị trường sang Lào và khu vực Đông Bắc của Thái Lan, giới thiệu tiềm năng đầu tư, chuyển giao công nghệ, liên doanh – liên kết giữa doanh nghiệp hai nước. Hội chợ Thương mại Việt-Lào 2025 là một cơ hội để các doanh nghiệp Việt Nam và Lào gặp gỡ, trao đổi và hợp tác, góp phần thúc đẩy hợp tác thương mại giữa hai nước, tăng cường hiểu biết và củng cố tình đoàn kết giữa nhân dân hai nước, làm sâu sắc thêm mối quan hệ hữu nghị vĩ đại, đoàn kết đặc biệt và hợp tác toàn diện giữa hai Đảng, hai Nhà nước và nhân dân hai nước Việt Nam-Lào, Lào-Việt Nam.

Đào tạo nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên giỏi và tăng cường năng lực cạnh tranh trong thị trường lao động. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thực sự đầu tư vào đào tạo nhân sự một cách hiệu quả, dẫn đến tình trạng nhân viên thường quên gần hết kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày.

Theo bà Thanh Nguyễn, Giám đốc điều hành và truyền cảm hứng hạnh phúc Anphabe, khi tình hình bất ổn, nhân sự giỏi thường là người rời đi đầu tiên. Ngoài vấn đề về tiền lương, cảm giác không được đáp ứng nhu cầu đào tạo cũng là một trong những nguyên nhân dẫn đến thực trạng này. “Việc đào tạo vốn được xem như khoản đầu tư quan trọng để giữ chân nhân viên giỏi, nhưng lại bị doanh nghiệp cắt giảm đầu tiên khi công ty gặp bất ổn về tài chính”, bà Thanh cho biết.

Một khảo sát của Anphabe cho thấy chỉ có 22% doanh nghiệp đã đầu tư vào các nền tảng đào tạo trực tuyến, và hơn 40% doanh nghiệp thừa nhận gặp khó trong việc thu hút nhân tài. Bà Thanh khẳng định, nếu không đủ năng lực tài chính cho nhân viên, doanh nghiệp cần đầu tư vào khâu đào tạo để giúp người lao động có cảm giác làm chủ năng lực, yên tâm hơn khi có thể làm việc ở bất cứ đâu nhờ năng lực mà họ có.

Nghiên cứu của Anphabe cũng cho thấy học tập giúp 84% nhân viên cảm nhận công việc có ý nghĩa hơn. Tuy nhiên, thực tế nhiều đơn vị thừa nhận dù đã đổ nhiều tiền, thời gian để đào tạo nhưng lại gặp khó trong việc đo lường hiệu quả. Nguyên nhân là bởi việc đào tạo theo kiểu truyền thống, áp dụng một khuôn mẫu cho toàn bộ nhân sự đã không còn phù hợp, thiếu tính linh hoạt và khiến doanh nghiệp tốn quá nhiều chi phí.

Theo lý thuyết đường cong quên lãng, 86% nhân viên sẽ quên hết kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày. Bà Thanh cho rằng, ngoài việc chọn phương pháp đào tạo đúng, doanh nghiệp còn đứng trước thách thức về việc thúc đẩy ý thức tự học của nhân viên. Mặc dù 64% người lao động muốn học các kỹ năng mới để duy trì khả năng cạnh tranh, nhưng chỉ 26% người thật sự tham gia các khóa học mà doanh nghiệp tổ chức mỗi tuần.

Xu hướng đào tạo hiện nay là cá nhân hóa, vì nhân viên thường có điểm yếu năng lực và nhu cầu được đào tạo khác nhau. Chuyên gia cho rằng doanh nghiệp cần ưu tiên chiến lược đào tạo phát triển, tuyển dụng và thưởng theo kỹ năng. Nghĩa là doanh nghiệp cần lập danh mục kỹ năng mà tổ chức cần và định vị năng lực từng nhân viên từ đào tạo truyền thống theo một khuôn mẫu cho tất cả sang học tập, cá nhân hóa theo nhu cầu.

Khi đã gia tăng được trải nghiệm học tập cho nhân sự, doanh nghiệp sẽ gián tiếp giải quyết được bài toán thúc đẩy tinh thần tự học của họ. Từ đó, việc đào tạo không chỉ tiết kiệm chi phí mà còn tối ưu hiệu quả. Doanh nghiệp phải thay đổi tư duy, xem đào tạo là khoản đầu tư, không phải là chi phí dễ dàng bị cắt giảm khi tài chính bất ổn.

Để tìm hiểu thêm về các giải pháp đào tạo nhân sự hiệu quả, bạn có thể truy cập vào trang web của Anphabe để biết thêm thông tin.

Bộ Công Thương và các đơn vị phối hợp đã tổ chức thành công sự kiện xúc tiến thương mại quan trọng, Hội chợ các sản phẩm OCOP xuất khẩu năm 2025. Sự kiện này thu hút hơn 150 đơn vị từ 34 tỉnh, thành trên cả nước tham gia, nhằm mục đích thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa và hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam trong việc xuất khẩu trực tiếp các sản phẩm chủ lực và sản phẩm OCOP vào mạng lưới phân phối nước ngoài.

Hội chợ diễn ra từ ngày 1 đến ngày 3 tháng 8 năm 2025 tại Hà Nội, với sự tham gia của các gian hàng từ Peru, Lào, Campuchia và đặc biệt là các sản phẩm OCOP chất lượng cao từ Việt Nam. Sự kiện này không chỉ tạo cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam mà còn mở ra cánh cửa cho các doanh nghiệp nước ngoài tìm hiểu và hợp tác với thị trường Việt Nam.

Trong khuôn khổ Hội chợ, nhiều hoạt động quan trọng sẽ diễn ra, bao gồm tọa đàm về ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển OCOP xuất khẩu, diễn đàn về xu hướng tiêu dùng toàn cầu và cơ hội cho OCOP xuất khẩu. Ngoài ra, còn có các chương trình kết nối giao thương giữa doanh nghiệp Việt với các nhà nhập khẩu quốc tế, chương trình Livestream giới thiệu sản phẩm OCOP và hoạt động chế biến món ăn từ sản phẩm OCOP.

Điểm nổi bật của Hội chợ năm nay là việc ứng dụng công nghệ trong xúc tiến thương mại, với sự hỗ trợ của nền tảng thương mại điện tử B2B Arobid.com. Hội chợ trực tuyến OCOPEX 2025 sẽ diễn ra song song với sự kiện trực tiếp và kéo dài một tháng sau đó, tạo điều kiện cho doanh nghiệp và khách tham quan tiếp cận liên tục với các gian hàng số và tìm kiếm đối tác.

Sự kết hợp giữa triển lãm trực tiếp và triển lãm trực tuyến trên Arobid TradeXpo không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả xúc tiến thương mại cho các sản phẩm OCOP mà còn tăng cơ hội quảng bá thương hiệu địa phương ra thị trường quốc tế. Sự hợp tác giữa Cục Xúc tiến thương mại, Bộ Công Thương và nhà tổ chức triển lãm số và thương mại điện tử B2B Arobid sẽ góp phần xây dựng một hệ sinh thái giao thương số hiện đại, bền vững, hỗ trợ doanh nghiệp kết nối xuyên suốt 365 ngày.

Thông qua sự kiện này, Bộ Công Thương và các đơn vị phối hợp hy vọng sẽ tạo ra một kênh xúc tiến thương mại hiệu quả, giúp doanh nghiệp Việt Nam tăng cường xuất khẩu và nâng cao vị thế trên thị trường quốc tế. Đồng thời, sự kiện cũng nhằm mục đích hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tiếp cận các công nghệ mới, tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất và kinh doanh.

Với những nỗ lực không ngừng, Bộ Công Thương và các đơn vị phối hợp tin tưởng rằng Hội chợ các sản phẩm OCOP xuất khẩu năm 2025 sẽ là một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa và hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững trên thị trường quốc tế.

Trong bối cảnh công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển với tốc độ nhanh chóng, nhiều ông lớn công nghệ đã bắt đầu tận dụng AI để cải thiện và tối ưu hóa các hoạt động sản xuất của mình. Mới đây, nền tảng phát trực tuyến Netflix đã công bố việc sử dụng AI để tạo ra một cảnh quay trong bộ phim khoa học viễn tưởng ‘The Eternaut’ (Nhà du hành vĩnh cửu) của Argentina. Đây là lần đầu tiên Netflix áp dụng công nghệ AI để tạo ra một cảnh quay trong bất kỳ chương trình truyền hình hoặc phim nào được sản xuất.

Cảnh quay được tạo ra bằng AI là một đoạn phim mô tả tòa nhà sụp đổ ở Buenos Aires, thủ đô của Argentina. Theo thông tin từ Netflix, việc sử dụng AI trong trường hợp này đã giúp giảm thiểu đáng kể chi phí và thời gian sản xuất. Ông Ted Sarandos, Giám đốc điều hành của Netflix, cho biết rằng AI đại diện cho một cơ hội tuyệt vời để giúp các nhà sáng tạo làm phim và loạt phim tốt hơn, không chỉ về mặt hiệu quả chi phí mà còn về chất lượng và sự sáng tạo.

Không chỉ Netflix, các ông lớn công nghệ khác như Google cũng đang đầu tư mạnh mẽ vào năng lượng sạch để phục vụ cho các hoạt động của mình. Mới đây, Google đã ký một thỏa thuận mua 3 gigawatt (GW) năng lượng thủy điện từ Brookfield Asset Management với giá trị lên đến 3 tỷ USD. Đây là thỏa thuận năng lượng sạch lớn nhất thế giới từ trước đến nay trong lĩnh vực thủy điện giữa doanh nghiệp và đối tác cung cấp điện. Thông qua thỏa thuận này, hai nhà máy thủy điện tại bang Pennsylvania sẽ được nâng cấp và tái cấp phép vận hành nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn mới về hiệu suất và môi trường.

Việc Google và các tập đoàn công nghệ lớn khác tăng tốc xây dựng trung tâm dữ liệu để phục vụ cho trí tuệ nhân tạo và các nền tảng điện toán đám mây đang diễn ra trong bối cảnh nhu cầu điện năng tăng cao. Các trung tâm dữ liệu này tiêu tốn lượng điện năng khổng lồ, vì vậy việc đầu tư vào năng lượng sạch như thủy điện là rất quan trọng để giảm thiểu tác động môi trường.

Bên cạnh những nỗ lực của các ông lớn công nghệ, các doanh nghiệp Việt Nam cũng đang tích cực ứng dụng AI vào hoạt động sản xuất và kinh doanh. Mới đây, Công ty FPT Smart Cloud và tổ chức Startup Island TAIWAN đã ký biên bản thỏa thuận hợp tác (MoU) chính thức, nhằm tăng tốc tích hợp các giải pháp AI đến từ Đài Loan (Trung Quốc) vào hệ sinh thái doanh nghiệp Việt Nam. Sáng kiến này hướng đến việc rút ngắn thời gian thử nghiệm (PoC), đẩy mạnh triển khai thực tế và mở rộng quy mô dài hạn, thông qua việc kết nối thế mạnh công nghệ của cả hai bên.

Việc ứng dụng AI vào hiện đại hóa nhà máy và các hoạt động sản xuất sẽ là một trọng tâm được bàn thảo trong thời gian tới. Sự kết hợp giữa công nghệ AI và các giải pháp đổi mới sáng tạo sẽ giúp các doanh nghiệp Việt Nam nâng cao hiệu suất, giảm thiểu chi phí và tăng cường cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Ngành logistics Việt Nam đang đối mặt với những thách thức và cơ hội mới trong bối cảnh đàm phán thương mại giữa Mỹ và các nước trên thế giới. Với trị giá khoảng 42 tỷ USD và tăng trưởng 14-16% mỗi năm, ngành logistics đang là một trong những ngành kinh tế quan trọng của Việt Nam. Tuy nhiên, sự tăng giá hàng loạt của chi phí logistics do thuế quan làm giảm khối lượng hàng hóa đã dẫn đến chi phí logistics tăng cao.

Cụ thể, cước vận chuyển container đến bờ Tây Hoa Kỳ đã tăng từ 1.850 USD lên 2.950 USD, còn đến bờ Đông tăng từ 2.000 USD lên gần 5.000 USD/container. Phí lưu kho tại cảng Los Angeles có thể lên tới 500 USD/ngày/container. Điều này đã đặt ra thách thức lớn cho các doanh nghiệp Việt Nam trong việc thích ứng với thay đổi trong chuỗi cung ứng.

Các doanh nghiệp Việt đã có bước chuẩn bị nhất định, nhưng thách thức lớn là sắp xếp nguồn lực và ra quyết định hiệu quả. Phần lớn doanh nghiệp vẫn vận hành dựa trên cảm tính và ý chí lãnh đạo, thay vì phân tích dữ liệu. Tình trạng chuyển đổi số chậm cũng cản trở khả năng thích ứng của khối doanh nghiệp lớn và vừa.

Ông Trần Chí Dũng, Tổng thư ký Hiệp hội doanh nghiệp dịch vụ logistic Việt Nam (VLA), nhận định thời gian 90 ngày hoãn áp thuế của Mỹ là chưa đủ để doanh nghiệp trong nước kịp thích ứng với các thay đổi trong chuỗi cung ứng. Ông cho rằng việc điều chỉnh nguồn cung, quy trình sản xuất hay kênh phân phối không thể diễn ra trong vài tháng mà cần tới vài năm.

Ông Nguyễn Ngọc Thạch, CEO của Smart-Link Logistics, cho rằng trong ngắn hạn, việc Mỹ thay đổi mức áp thuế nhập khẩu với nhiều mặt hàng có thể gây ảnh hưởng nhẹ đến số lượng đơn hàng xuất khẩu. Tuy nhiên, về dài hạn, các mặt hàng thiết yếu và có lợi thế cạnh tranh của Việt Nam sẽ ít bị ảnh hưởng, thậm chí có cơ hội tăng trưởng tốt hơn.

Các doanh nghiệp logistics đã dần thích nghi với sự biến động khó lường bằng cách linh hoạt điều chỉnh lịch trình và đầu tư mạnh vào hạ tầng. Doanh nghiệp cho biết đã chủ động xây dựng kịch bản ứng phó, đồng thời tận dụng mạng lưới 17 FTA mà Việt Nam đã ký kết để mở rộng thị trường.

Dự báo tác động từ mức thuế mới đối với một số ngành hàng xuất khẩu sang Mỹ sẽ khiến đơn hàng giảm từ 10-15% trong 1-3 tháng đầu. Tuy nhiên, đây chỉ là sự điều chỉnh ngắn hạn, bởi các đối thủ cạnh tranh có thể mở ra cơ hội dài hạn cho hàng hóa Việt Nam.

Để nâng cao lợi thế cạnh tranh, các doanh nghiệp logistics cần chuyển vai trò từ “hỗ trợ phía sau” sang “mở đường” cho hàng hóa ra thị trường. Đồng thời, doanh nghiệp logistics phải đóng vai trò như “người quản lý chuỗi cung ứng”, hỗ trợ khách hàng tái cấu trúc chuỗi cung ứng một cách linh hoạt và hiệu quả hơn trong bối cảnh nhiều biến động toàn cầu.

Như vậy, ngành logistics Việt Nam đang đứng trước những thách thức và cơ hội mới. Các doanh nghiệp cần nhanh chóng thích ứng với thay đổi, nâng cao năng lực cạnh tranh và tận dụng các cơ hội mới để phát triển bền vững.

Công ty Cổ phần – Tổng Công ty Nước – Môi trường Bình Dương, hay còn gọi là BIWASE, đã chính thức niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh với mã cổ phiếu BWE từ ngày 20/7/2017. Sau 8 năm kể từ khi lên sàn, BIWASE đã nhanh chóng khẳng định vị thế và thương hiệu của mình trong cộng đồng đầu tư và tài chính. Việc niêm yết trên HOSE đòi hỏi doanh nghiệp phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về minh bạch tài chính, quản trị công ty và hiệu quả hoạt động.

BIWASE đã 6 lần liên tiếp được Tạp chí Forbes Việt Nam vinh danh trong ‘Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam’, thể hiện nỗ lực quản trị tốt, tài chính lành mạnh và tinh thần cầu tiến không ngừng. Từ nền tảng mới mẻ sau khi cổ phần hóa cuối năm 2016, BIWASE đã mạnh dạn thay đổi, thích ứng cơ chế quản trị công ty đại chúng, nâng cấp quy trình làm việc, minh bạch thông tin theo chuẩn mực ASEAN. Đây chính là chìa khóa để BIWASE xây dựng uy tín vững chắc như hiện nay, góp phần tạo uy tín cho các doanh nghiệp niêm yết nhằm nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam.

Dù nền kinh tế Việt Nam gặp nhiều biến động trong năm 2023-2024, BIWASE vẫn duy trì ổn định hoạt động cốt lõi. Các chỉ số tài chính năm 2024 của Công ty mẹ như sau: Vốn điều lệ 2.199 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu 5.336 tỷ đồng, doanh thu hơn 3.900 tỷ đồng, lợi nhuận đạt khoảng 661 tỷ đồng. Vốn hóa thị trường của BIWASE hiện dao động gần 10.000 tỷ đồng, phản ánh niềm tin của nhà đầu tư.

Bên cạnh hoạt động cấp nước, BIWASE đang phát triển mạnh mảng xử lý môi trường và sản xuất năng lượng tái tạo. Dự án Nhà máy Điện rác công suất 12MW đang được triển khai là bước tiến mới trong hành trình biến rác thải thành tài nguyên. Một yếu tố quan trọng khác làm nên thành công của BIWASE chính là con người. Công ty hiện có gần 1.500 lao động thường xuyên, trong đó đội ngũ cán bộ quản lý chuyên nghiệp và lực lượng kỹ sư, chuyên viên có trình độ chuyên môn cao chiếm hơn 60%. Văn hóa doanh nghiệp đề cao tính kỷ cương trong việc phục vụ cộng đồng, gắn kết, trách nhiệm và chia sẻ.

Bên cạnh hiệu quả kinh doanh, BIWASE còn nổi bật với các hoạt động xã hội, tài trợ thể thao và các chương trình thiện nguyện. Công ty là nhà sáng lập, tài trợ chính cho Giải Xe đạp nữ Quốc tế Bình Dương BIWASE, một giải đấu uy tín thu hút nhiều tay đua mạnh khu vực Đông Nam Á và thế giới.

Với nền tảng tài chính vững chắc, tầm nhìn dài hạn và định hướng phát triển xanh, BIWASE đặt mục tiêu tiếp tục giữ vững vị thế năng động nhất ngành cấp nước – xử lý môi trường, mở rộng quy mô ra các tỉnh thành có nhu cầu đầu tư liên quan đến các mảng kinh doanh cốt lõi của BIWASE. Công ty cam kết ‘Cung cấp đầy đủ nước cho mọi nhu cầu, thu gom xử lý các loại rác bằng các giải pháp văn minh, khoa học’, khẳng định con đường đi lên bền vững, xứng đáng là đơn vị tiên phong trong ngành cấp nước và môi trường Việt Nam.

Vinamilk đã tạo dấu ấn đáng kể tại Hội nghị Phát triển Châu Á 2025 diễn ra tại Singapore với vai trò diễn giả duy nhất và đầu tiên đại diện cho Việt Nam. Tại sự kiện này, Vinamilk đã giới thiệu những đột phá mới nhất của mình trong lĩnh vực sữa, đặc biệt là 6 loại sữa chứa HMO – một thành phần quan trọng trong sữa mẹ.

Sự kiện đã thu hút sự quan tâm lớn không chỉ trong ngành sữa khu vực mà còn đóng góp vào giải pháp cho vấn đề mang tính thời đại về việc nuôi con bằng sữa mẹ. HMO là một trong những yếu tố then chốt giúp nâng cao giá trị dinh dưỡng và lợi ích sức khỏe cho trẻ nhỏ. Việc Vinamilk tiên phong trong việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm sữa chứa HMO đánh dấu một bước tiến quan trọng trong ngành sữa tại Việt Nam và trên thế giới.

Đây không chỉ là niềm tự hào của Vinamilk mà còn thể hiện sự cam kết của doanh nghiệp trong việc mang lại những sản phẩm tốt nhất cho sức khỏe và sự phát triển của trẻ em. Hội nghị Phát triển Châu Á 2025 là một diễn đàn quốc tế quan trọng, nơi các chuyên gia và doanh nghiệp hàng đầu trong khu vực tụ họp để thảo luận về các vấn đề và cơ hội phát triển.

Sự tham gia của Vinamilk với vai trò diễn giả không chỉ thể hiện vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trên trường quốc tế mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển của ngành sữa Việt Nam. Việc đại diện cho Việt Nam với vai trò diễn giả tại một sự kiện quốc tế uy tín như Hội nghị Phát triển Châu Á 2025 cũng nhấn mạnh vị thế và uy tín của Vinamilk trong ngành sữa, cũng như khả năng của doanh nghiệp Việt Nam trong việc đóng góp vào các vấn đề toàn cầu.

Thông qua sự kiện này, Vinamilk đã thể hiện cam kết của mình trong việc không ngừng cải tiến và phát triển các sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của người tiêu dùng và đóng góp vào sự phát triển toàn diện của trẻ em Việt Nam và trên thế giới.

Các chuyên gia nhấn mạnh rằng để phát triển thị trường bất động sản, cần nhận diện và tháo gỡ các rào cản về chính sách và tín dụng. Mới đây, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam đã tổ chức diễn đàn về vai trò của hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong xây dựng và phản biện chính sách.

Các chuyên gia cho rằng, quyết tâm chính trị và nỗ lực trong việc xây dựng hệ thống pháp luật hiện đại và thực chất là nền tảng quan trọng cho đầu tư và phát triển. Trong bối cảnh hiện nay, việc cải cách thể chế đang là yêu cầu cấp thiết, không chỉ trong lĩnh vực bất động sản mà còn trên nhiều lĩnh vực khác. Để đạt được mục tiêu này, cần sự đồng lòng và phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận của hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp, người dân, nhà khoa học và cơ quan báo chí.

Đặc biệt, vai trò của hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong việc xây dựng và thực thi chính sách là rất quan trọng. Hiệp hội bất động sản Việt Nam đã tích cực tham gia vào quá trình xây dựng và sửa đổi Luật Đất đai, đóng góp hàng trăm kiến nghị cụ thể. Tuy nhiên, quá trình thực hiện vẫn còn nhiều bất cập cần được giải quyết.

Các chuyên gia đề xuất mô hình ‘tam giác’ phối hợp giữa hiệp hội, doanh nghiệp và báo chí để tham gia có trách nhiệm, kết nối dữ liệu và truyền thông hiệu quả. Đồng thời, cần đổi mới tư duy quản lý sang tư duy kiến tạo, với vai trò của cơ quan quản lý như ‘bà đỡ’ cho cộng đồng và doanh nghiệp phát triển.

Bên cạnh đó, việc tăng cường vai trò phản biện của báo chí và các hiệp hội đối với các vấn đề chính sách cũng là điều cần thiết. Tiếng nói của các hiệp hội không chỉ phản ánh thông tin từ thực tiễn mà còn là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và nhà nước.

GS.TS Hoàng Văn Cường nhấn mạnh rằng nếu doanh nghiệp không đủ năng lực để đón nhận và thực thi chính sách thì việc điều chỉnh các quy định và luật để doanh nghiệp tuân thủ và làm tốt là điều quan trọng. Ông cũng cho rằng truyền thông và báo chí cần cung cấp thông tin khách quan và trung thực trong quá trình xây dựng và phản biện chính sách.