Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh, ngân hàng thương mại cần thay đổi để phù hợp với Cách mạng 4.0, trong đó chú trọng tái cấu trúc quy trình, xây dựng nghiệp vụ thông minh và đào tạo nhân lực để đáp ứng yêu cầu mới.
Đào tạo nhân lực
-
-
Gia Lai triển khai Đề án phát triển nhân lực công nghệ cao 2025-2030, tập trung vào bán dẫn, AI và an ninh mạng. Mục tiêu đào tạo 7.500 kỹ sư, cử nhân và chuyên gia trình độ cao. Trường Đại học Quy Nhơn là đối tác chính trong phát triển phòng thí nghiệm bán dẫn và đào tạo. Sinh viên ngành này được hỗ trợ chính sách như vay vốn 0%, miễn học phí nếu cam kết làm việc tại địa phương, học bổng và ký túc xá.
-
Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển khoa học – công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ lượng tử để đạt tốc độ tăng trưởng cao, thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị. Google làm việc với các cơ quan quản lý Việt Nam về hợp tác xây dựng phòng thí nghiệm AI, hỗ trợ chuyển đổi số. Gã khổng lồ công nghệ đã chia sẻ kinh nghiệm AI, đề xuất đào tạo nhân lực, trao đổi chuyên gia. Hai bên đồng thuận thành lập nhóm công tác triển khai dự án hợp tác.
-
“Dự án Fab-Lab tại Đà Nẵng với vốn đầu tư 1.800 tỷ đồng nhằm phát triển công nghệ đóng gói bán dẫn và đào tạo nhân lực chất lượng cao, hoàn thành vào quý IV/2026, công suất 10 triệu sản phẩm/năm.”
-
Ông Vương Quốc Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh, vừa có buổi tiếp xã giao ông Na Ki Hong, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam. Hiện, Samsung Việt Nam là doanh nghiệp FDI lớn nhất tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư khoảng 23,2 tỷ USD (tính đến cuối năm 2024). Tại Bắc Ninh, có hơn 45 nghìn nhân viên Samsung đang làm việc, cùng hơn 70 nhà cung cấp cấp 1, tạo việc làm cho khoảng 80 nghìn người. Samsung Việt Nam muốn tiếp tục hợp tác với tỉnh Bắc Ninh để triển khai chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.