Ủy ban Olympic và Paralympic Hoa Kỳ đã ban hành hướng dẫn an toàn mới cho vận động viên. Theo đó, tất cả các cơ quan quản lý quốc gia phải tuân thủ các quy định này để đảm bảo an toàn và công bằng cho các vận động viên. Môn cử tạ tại Hoa Kỳ, do Cử tạ Hoa Kỳ quản lý, cũng không ngoại lệ. Nếu không tuân thủ, vị thế của Cử tạ Hoa Kỳ có thể bị ảnh hưởng.

Được biết, chính sách mới này dự kiến sẽ được Hội đồng quản trị thông qua vào ngày 1/9. Trong bối cảnh hiện tại, Liên đoàn Cử tạ Hoa Kỳ đã công bố chính sách mới liên quan đến việc tham gia của vận động viên chuyển giới trong thể thao nữ. Tổng Giám đốc điều hành và Chủ tịch của Cử tạ Hoa Kỳ, Matt Sicchio, nhấn mạnh rằng môn cử tạ của họ mở rộng cửa đón tất cả những người yêu thích môn thể thao nâng tạ, bao gồm cả vận động viên chuyển giới.

Ông Sicchio cho biết chính sách hiện tại của Cử tạ Hoa Kỳ hướng tới việc cân bằng giữa việc đảm bảo sự tham gia của vận động viên chuyển giới và duy trì công bằng cạnh tranh trong môn thể thao. Việc đạt được sự cân bằng này không phải là dễ dàng, nhưng nó phản ánh các giá trị cốt lõi của môn cử tạ. Cử tạ Hoa Kỳ cam kết tạo ra một môi trường thân thiện và hỗ trợ cho tất cả vận động viên, bao gồm cả những người chuyển giới.

Theo chính sách có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, phụ nữ chuyển giới sẽ được phép tham gia vào hạng mục nữ. Tuy nhiên, chính sách này hiện tại chưa tuân thủ đầy đủ các chỉ thị mới của Ủy ban Olympic và Paralympic Hoa Kỳ. Đại diện của Cử tạ Hoa Kỳ cho biết họ đang tích cực làm việc với cộng đồng của mình, bao gồm cả vận động viên chuyển giới, để tìm ra giải pháp phù hợp. Mục tiêu là duy trì một vị trí có ý nghĩa cho vận động viên chuyển giới trong môn thể thao này đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn mới được đặt ra.

Cử tạ Hoa Kỳ khẳng định cam kết với toàn bộ cộng đồng của mình, bao gồm cả vận động viên chuyển giới, dù họ chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng số 22.000 thành viên. Tổ chức này sẽ tiếp tục hỗ trợ tất cả vận động viên, giúp họ tìm kiếm cơ hội tham gia, thi đấu và phát triển trong bộ môn cử tạ.

Chính sách và trợ cấp dành cho những người làm việc tại các hội quần chúng đang trở thành tâm điểm quan tâm của nhiều người. Một trường hợp cụ thể đã được đưa ra liên quan đến một hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, và được Ủy ban Nhân dân (UBND) thành phố giao chỉ tiêu biên chế là 10 người. Từ năm 2008 đến nay, hội này đã thực hiện tuyển dụng và hiện có 10 người đang làm việc, được Sở Nội vụ xác nhận về chỉ tiêu biên chế.

Một vấn đề quan trọng được đặt ra là liệu những người đang làm việc tại hội này có được xem là ‘người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức’ hay không. Đặc biệt, trường hợp của 4 người được tuyển dụng trong giai đoạn 2008-2012 đang thu hút sự quan tâm. Mặc dù Sở Nội vụ đã có công văn thống nhất về việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và quyết định nâng bậc lương thường xuyên cho họ, quy trình tuyển dụng cụ thể vẫn không rõ ràng.

Để giải đáp thắc mắc này, Bộ Nội vụ đã đưa ra hướng dẫn cụ thể liên quan đến vấn đề này. Tại điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 8.10.2024, Bộ Nội vụ nêu rõ rằng người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức sẽ được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15.4.2024 của Chính phủ.

Nghị định số 126/2024/NĐ-CP cũng quy định chi tiết về chế độ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ. Cụ thể, những người này sẽ được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Để làm rõ vấn đề này, cần tiến hành rà soát và xác định trường hợp của người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc một trong hai trường hợp sau: Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ; Người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Nếu đáp ứng một trong hai điều kiện này, người làm việc tại hội sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức, bao gồm phụ cấp công vụ.

Do đó, những người làm việc tại các hội quần chúng cần kiểm tra kỹ lưỡng các quy định pháp luật và chỉ tiêu biên chế được giao để đảm bảo quyền lợi của mình. Đồng thời, cơ quan chức năng cần tăng cường thanh tra, kiểm tra để đảm bảo việc tuyển dụng và thực hiện chế độ chính sách cho người làm việc tại các hội quần chúng được thực hiện đúng quy định của pháp luật.

Về lâu dài, việc hoàn thiện hệ thống pháp luật và tăng cường công tác quản lý sẽ giúp đảm bảo quyền lợi của người làm việc tại các hội quần chúng và góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các hội.

Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ tiến hành đổi mới phương thức quản lý cán bộ, công chức để phù hợp với yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số. Đây là thông tin được chia sẻ tại Hội nghị tập huấn công tác tổ chức cán bộ năm 2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ, diễn ra vào sáng ngày 1/8.

Hội nghị này diễn ra trong bối cảnh Luật Cán bộ, công chức mới và các nghị định hướng dẫn vừa được ban hành, đặt ra yêu cầu đổi mới toàn diện trong quản lý và xây dựng đội ngũ. Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, ông Bùi Hoàng Phương, nhấn mạnh đây là giai đoạn quan trọng để triển khai chủ trương xây dựng hệ thống chính trị ‘Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả’ theo chỉ đạo của Tổng Bí thư.

Ông Phương phát biểu rằng Luật Cán bộ, công chức năm 2025 cùng các nghị định đi kèm là bước đột phá về tư duy quản lý, hướng tới xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, phục vụ nhân dân và kiến tạo phát triển. ‘Đây là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, đòi hỏi sự chủ động và nghiêm túc triển khai ngay từ các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc của Bộ Khoa học và Công nghệ’, ông nói.

Tại hội nghị, lãnh đạo Bộ Khoa học và Công nghệ đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ hướng dẫn kỹ những điểm mới và cách thức thực hiện, trong đó nhấn mạnh bốn chính sách quan trọng. Thứ nhất, đổi mới cơ chế quản lý theo vị trí việc làm, thay cho mô hình quản lý dựa vào chức danh và chỉ tiêu biên chế. Thứ hai, tăng cường quy định về quyền, nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa công vụ, khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Thứ ba, đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý, từ hồ sơ điện tử đến khai thác dữ liệu tập trung để phục vụ chỉ đạo điều hành. Cuối cùng, các quy định về quản lý cán bộ, công chức đã đồng bộ, thống nhất giữa quy định của Đảng và hệ thống pháp luật.

Với việc ứng dụng chuyển đổi số, ông chỉ đạo cần vận hành, khai thác, quản lý, lưu trữ hồ sơ điện tử của cán bộ, công chức, viên chức theo phương thức số, thay thế việc quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy như hiện nay. ‘Ngoài ra, tích hợp, chia sẻ dữ liệu cán bộ, công chức, tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm để tổng hợp, phân tích dữ liệu nhằm phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Bộ’, ông nói.

Thứ trưởng cũng nêu 7 nhiệm vụ trọng tâm mà các đơn vị trong Bộ cần triển khai ngay. Trong đó, quan trọng nhất là rà soát vị trí việc làm, sắp xếp lại đội ngũ để tinh gọn, hiệu quả, loại bỏ những vị trí không rõ sản phẩm đầu ra. Các cơ quan phải tổ chức đánh giá cán bộ bằng tiêu chí định lượng, xác định đầu ra cụ thể hàng năm làm cơ sở cho khen thưởng, quy hoạch, tinh giản biên chế.

Lãnh đạo Bộ cũng yêu cầu xây dựng cơ chế phát hiện và sử dụng nhân tài thực chất, không chỉ là khẩu hiệu; đồng thời chuyển mạnh sang quản lý đội ngũ bằng công cụ số. Vụ Tổ chức cán bộ được giao làm đầu mối tham mưu, hướng dẫn và theo dõi quá trình triển khai Luật và các nghị định liên quan.

Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo việc quán triệt, tránh tình trạng ‘xem xong để đó’, đồng thời rà soát lại kế hoạch đào tạo, quy hoạch, tuyển dụng và tinh giản biên chế của đơn vị để phù hợp với yêu cầu mới.

‘Các đơn vị cần nhận thức đầy đủ trách nhiệm, triển khai quyết liệt, thực chất, không hình thức, không né tránh’, Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương nhấn mạnh, đánh giá việc triển khai Luật Cán bộ, công chức năm 2025 là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng bộ máy và đội ngũ công chức của Bộ trong giai đoạn tới.

Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh vừa thông báo về việc triển khai Nghị quyết 57, với trọng tâm là phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ. Mục tiêu chính của nghị quyết này là tăng cường năng lực nghiên cứu, phát triển và ứng dụng khoa học công nghệ trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ đó đóng góp vào việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của thành phố.

Để triển khai nghị quyết này, Sở Khoa học và Công nghệ đã tổ chức nhiều hoạt động, bao gồm việc xây dựng các chương trình hành động cụ thể, cũng như phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để triển khai các dự án khoa học và công nghệ. Qua đó, Sở Khoa học và Công nghệ thành phố mong muốn khai thác tối đa tiềm năng khoa học và công nghệ, phục vụ cho sự phát triển bền vững của thành phố.

Đối với những cá nhân và tổ chức có nhu cầu tìm hiểu thông tin hoặc liên hệ với Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh, địa chỉ chính thức của Sở là 244 Điện Biên Phủ, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Thông tin liên hệ chi tiết bao gồm số điện thoại: (028)3.9327831, Fax: (028)3.9325584, và địa chỉ email: [email protected]. Sở cũng cung cấp đường dây nóng và thông tin liên hệ của các lãnh đạo Sở, bao gồm Phó Chánh văn phòng Sở Dương Minh Nghĩa và Lê Thị Phương Hoa, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc liên lạc và trao đổi thông tin.

Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh tái khẳng định cam kết mạnh mẽ trong việc thúc đẩy phát triển khoa học và công nghệ, không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của thành phố mà còn nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Để có thêm thông tin chi tiết về các hoạt động và chương trình của Sở, người dân và doanh nghiệp có thể truy cập vào trang web chính thức của Sở để cập nhật thông tin mới nhất.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh Quảng Ninh đã thể hiện sự chủ động và quyết liệt trong việc triển khai và giám sát thi hành pháp luật. Tỉnh đã ban hành đồng loạt các kế hoạch, văn bản chỉ đạo và phân công rõ trách nhiệm cho từng sở, ngành, địa phương để triển khai nhanh các chính sách pháp luật trọng tâm.

Song song với đó, tỉnh đã tăng cường giám sát chặt qua kiểm tra, rà soát và xử lý nghiêm vi phạm; đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, hiện đại hóa quy trình làm việc, góp phần đưa pháp luật vào cuộc sống, bảo đảm công tác quản lý nhà nước hiệu lực, hiệu quả.

Một trong những trọng tâm của tỉnh là triển khai đồng bộ, quyết liệt các nhiệm vụ nhằm tổ chức thi hành hiệu quả chính sách, pháp luật, đảm bảo tính kịp thời, thống nhất và đồng bộ trên toàn địa bàn. Tỉnh đã xác định 5 lĩnh vực trọng điểm cần theo dõi, gồm: Phòng, chống khai thác thủy sản bất hợp pháp (IUU), bảo vệ môi trường biển, hải đảo, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, giao rừng, chuyển mục đích sử dụng rừng và thực hiện chính sách an sinh xã hội hậu Covid-19.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh đã ban hành 50 văn bản quy phạm pháp luật, gồm 3 nghị quyết và 47 quyết định, quy định chi tiết thi hành các luật mới như Luật Đất đai, Luật Nhà ở… Tất cả các văn bản được xây dựng đúng trình tự, thủ tục, thể hiện sự nghiêm túc trong công tác lập pháp tại địa phương.

Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cũng được triển khai mạnh mẽ. Kế hoạch số 37/KH-UBND về tuyên truyền pháp luật năm 2025 đã được ban hành sớm, tạo nền tảng để các ngành, địa phương thực hiện hiệu quả nhiệm vụ truyền thông pháp lý tới cán bộ, công chức và người dân.

Bên cạnh đó, công tác xử lý vi phạm hành chính và thanh tra, kiểm tra thi hành pháp luật tiếp tục được đẩy mạnh. Trong 4 tháng đầu năm, toàn tỉnh ghi nhận hơn 34.900 vụ vi phạm hành chính, xử phạt với số tiền thu về ngân sách đạt hơn 165 tỷ đồng. Công tác xử lý tội phạm cũng được tăng cường, với 352 vụ án hình sự được khởi tố mới.

Tỉnh cũng đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tăng cường rà soát, cập nhật văn bản quy phạm pháp luật, kịp thời điều chỉnh để phù hợp với thực tế. Điển hình ở lĩnh vực đất đai, tỉnh đã tổ chức hội nghị tập huấn Luật Đất đai 2024 cho hàng trăm cán bộ quản lý, đồng thời hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính, đẩy mạnh số hóa dữ liệu địa chính.

Về công tác pháp chế, tỉnh đã nhanh chóng ban hành kế hoạch triển khai, chỉ đạo Sở Nội vụ và Sở Tư pháp phối hợp kiện toàn tổ chức bộ máy, phân công cán bộ pháp chế chuyên trách hoặc kiêm nhiệm. Hiện toàn tỉnh có 44 người làm công tác pháp chế tại các sở, ngành và doanh nghiệp nhà nước, trong đó 100% có trình độ đại học luật trở lên.

Có thể khẳng định, sự chủ động trong triển khai và quyết liệt trong giám sát đã giúp Quảng Ninh trở thành điểm sáng trong tổ chức thi hành pháp luật.

Chăm lo cho người có công là một trong những chính sách nổi bật của Đảng và Nhà nước trong những năm qua. Mới đây, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn số 4091/UBND-ĐT về việc khẩn trương thực hiện Đề án hỗ trợ xây dựng mới hoặc cải tạo, sửa chữa nhà ở đối với người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ, với kinh phí gần 93 tỷ đồng.

Tại huyện Sóc Sơn, Hà Nội, cựu chiến binh Phạm Văn Lượng đang được hỗ trợ 100 triệu đồng để xây tiếp tầng hai ngôi nhà của mình. Ông Lượng tham gia cuộc chiến đấu bảo vệ biên giới phía bắc, vợ ông đã mất sau nhiều năm phải chữa trị bệnh vất vả, tốn kém. Hiện ông sống với người vợ thứ hai và một con trai. Việc hỗ trợ này không chỉ giúp ông Lượng cải thiện điều kiện sống mà còn thể hiện sự quan tâm của chính quyền địa phương đối với những người đã có công với cách mạng.

Không chỉ tại Hà Nội, nhiều tỉnh thành khác cũng đang tích cực thực hiện các chương trình hỗ trợ nhà ở cho người có công với cách mạng. Tại tỉnh Cao Bằng, 155 ngôi nhà sẽ được xây dựng mới hoặc sửa chữa cho các gia đình chính sách. Tỉnh Bắc Ninh cũng đã và đang nỗ lực phấn đấu hỗ trợ cho tất cả các gia đình chính sách. Ông Triệu Văn Thuận, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Trường Hà, cho rằng chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát không chỉ cải thiện điều kiện an cư mà còn góp phần hiện thực hóa mục tiêu chăm lo chu đáo hơn đời sống vật chất, tinh thần cho các gia đình chính sách.

Từ đầu năm 2025, Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách nhằm chăm lo tốt hơn cho thân nhân liệt sĩ và gia đình có công với cách mạng. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký Quyết định số 808/QĐ-TTg về việc kiện toàn Ban Chỉ đạo Trung ương triển khai xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước. Hội Hỗ trợ gia đình liệt sĩ Việt Nam cũng đã tích cực chung tay hỗ trợ, xây nhà tình nghĩa cho gia đình thương binh, thân nhân liệt sĩ. Trong sáu tháng đầu năm, Hội và các cấp Hội cơ sở đã tặng 41 nhà tình nghĩa và sửa chữa 15 nhà; tặng 190 sổ tiết kiệm và 5.819 suất quà cho các gia đình liệt sĩ.

Những nỗ lực này nhằm thể hiện lòng biết ơn và trách nhiệm của cả xã hội đối với những người đã có công với cách mạng, đảm bảo họ có cuộc sống tốt hơn. Chính phủ và các tổ chức xã hội đang tiếp tục đẩy mạnh các chương trình hỗ trợ, giúp người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ có cuộc sống ngày càng tốt hơn.

Các địa phương cần tiếp tục triển khai và đẩy mạnh các chương trình hỗ trợ nhà ở cho người có công với cách mạng, giúp họ cải thiện điều kiện sống và đảm bảo an cư. Đồng thời, cần có các chính sách phù hợp để hỗ trợ các gia đình chính sách, giúp họ vượt qua khó khăn và có cuộc sống tốt hơn.

Việc hỗ trợ người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ không chỉ là trách nhiệm của chính quyền mà còn là trách nhiệm của cả xã hội. Cần có sự chung tay của các tổ chức, doanh nghiệp và người dân để giúp đỡ và chăm lo cho những người đã có công với cách mạng.

Tesla đang đối mặt với một triển vọng ảm đạm trong bối cảnh cuộc chiến thương mại và chính sách chống ô tô điện của Tổng thống Mỹ Donald Trump ngày càng leo cao. Mới đây, đạo luật được ông Trump ký ban hành đã làm giảm lợi nhuận quý 2/2025 của Tesla tới 23%. Điều này đặt ra thách thức cho công ty trong việc duy trì nguồn lợi nhuận từ việc bán tín chỉ phát thải, một trong những nguồn thu quan trọng của họ.

Tín chỉ phát thải là giấy phép do chính phủ cấp cho phép các công ty phát thải khí CO₂ trong giới hạn cho phép. Nếu gây ô nhiễm vượt mức cho phép, các hãng phải mua tín chỉ từ các công ty ‘xanh’ như Tesla. Tuy nhiên, đạo luật mới đã loại bỏ các khoản phạt với hành vi không tuân thủ, làm tương lai của các chương trình giao dịch phát thải trở nên mơ hồ.

Đại diện của Tesla cảnh báo rằng các chính sách của ông Trump sẽ làm tình hình trở nên khó khăn hơn trong những tháng tới. Công ty có nguy cơ không giao đủ lượng ô tô điện kịp thời cho khách hàng do nguồn cung hạn chế và áp lực từ người tiêu dùng muốn tận dụng ưu đãi thuế trước hạn chót vào tháng 9.

Không chỉ dừng lại ở đó, đạo luật mới cũng ảnh hưởng đến các mảng kinh doanh khác của Tesla khi loại bỏ hàng loạt ưu đãi dành cho năng lượng tái tạo. Giám đốc tài chính của Tesla, Vaibhav Taneja, cho biết công ty đã phải chịu thêm 300 triệu USD chi phí liên quan đến thuế quan trong quý 2/2025.

Để vực dậy doanh số, Tesla cho biết sẽ cố gắng bắt đầu sản xuất hàng loạt mẫu ô tô điện giá rẻ bị trì hoãn trong nửa cuối năm nay. Tuy nhiên, triển vọng của Tesla vẫn còn nhiều thách thức khi mà cạnh tranh trong ngành ô tô điện ngày càng khốc liệt.

Mặc dù vậy, một số chuyên gia vẫn đánh giá cao tiềm năng của Tesla. Chuyên gia Dan Levy của tập đoàn dịch vụ tài chính Barclays nhận xét rằng kết quả kinh doanh của Tesla là tích cực, với các yếu tố cơ bản được cải thiện và câu chuyện tăng trưởng vẫn còn nguyên vẹn.

Các nhà đầu tư và khách hàng đang chờ đợi những động thái tiếp theo của Tesla trong bối cảnh ngành ô tô điện đang trải qua một giai đoạn chuyển đổi lớn. Việc Tesla có thể thích nghi và vượt qua những thách thức này như thế nào sẽ là yếu tố quan trọng quyết định đến tương lai của công ty.

Trong thời đại kỹ thuật số hiện nay, việc bảo vệ thông tin cá nhân và quyền riêng tư của người dùng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Sự phát triển không ngừng của công nghệ đã dẫn đến việc các doanh nghiệp và tổ chức có thể thu thập, xử lý và lưu trữ lượng lớn dữ liệu người dùng. Điều này đặt ra thách thức lớn trong việc đảm bảo rằng thông tin cá nhân của người dùng được bảo mật và sử dụng một cách có trách nhiệm.

Chúng tôi và các đối tác của mình đang sử dụng cookie và các phương pháp tương tự để nhận diện khách truy cập và ghi nhớ sở thích của họ. Những công nghệ này đóng vai trò quan trọng trong việc giúp chúng tôi đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, cũng như cho phép chúng tôi nhắm mục tiêu quảng cáo và phân tích lưu lượng truy cập trang web một cách chính xác hơn. Việc sử dụng cookie và các công nghệ tương tự giúp nâng cao trải nghiệm người dùng bằng cách cung cấp nội dung phù hợp và giảm thiểu việc hiển thị quảng cáo không liên quan.

Một số công nghệ trong số này là thiết yếu để đảm bảo hoạt động đúng của dịch vụ hoặc trang web, trong khi những công nghệ khác là tùy chọn nhưng giúp nâng cao trải nghiệm người dùng. Các công nghệ thiết yếu đảm bảo rằng trang web hoặc dịch vụ hoạt động một cách trơn tru, trong khi các công nghệ tùy chọn cung cấp thêm tính năng và cải thiện hiệu suất. Tuy nhiên, việc sử dụng các công nghệ này cũng đặt ra vấn đề về quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu.

Chúng tôi, cùng với các đối tác của mình, lưu trữ và/hoặc truy cập thông tin trên thiết bị của người dùng, bao gồm địa chỉ IP, định danh duy nhất và dữ liệu duyệt web được lưu trữ trong cookie, nhằm xử lý dữ liệu cá nhân. Điều này cho phép chúng tôi và các đối tác của mình có thể cung cấp dịch vụ phù hợp với nhu cầu và sở thích của người dùng. Tuy nhiên, người dùng cũng cần được thông báo và có quyền kiểm soát dữ liệu cá nhân của mình.

Người dùng có thể quản lý sở thích của mình bằng cách chọn tùy chọn ‘Quản lý sở thích’ nằm ở chân trang. Tại đây, người dùng có thể xem xét và điều chỉnh các tùy chọn về việc sử dụng dữ liệu cá nhân của mình. Để xem xét hoặc từ chối các trường hợp mà các đối tác của chúng tôi khẳng định có lợi ích hợp pháp trong việc sử dụng dữ liệu của người dùng, vui lòng truy cập trang dành cho nhà cung cấp của chúng tôi. Điều này cho phép người dùng có thêm quyền kiểm soát và minh bạch về cách dữ liệu của họ được sử dụng.

Chúng tôi và các đối tác của mình xử lý dữ liệu cho các mục đích sau: Cookie nhắm mục tiêu, Cookie mạng xã hội, Cookie hiệu suất, Đo lường đối tượng, Cookie chức năng, Cookie thiết yếu. Tất cả các mục đích này đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ và đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất có thể.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng, ông Nguyễn Hồng Hải, vừa tiến hành khảo sát và yêu cầu các cơ quan chức năng kiểm tra kỹ lưỡng việc trồng cây trong vùng dự án cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc và Bảo Lộc – Liên Khương. Mục đích là để tránh tình trạng người dân lợi dụng chính sách bồi thường và giải phóng mặt bằng.

Trong khuôn khổ công tác giám sát, ông Nguyễn Hồng Hải cùng đoàn công tác của tỉnh đã trực tiếp khảo sát tiến độ các công trình và tiểu dự án phục vụ cho việc xây dựng hai dự án cao tốc trên. Các khu vực xây dựng khu tái định cư và các cuộc làm việc với lãnh đạo các phường, xã có cao tốc đi qua và Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng tỉnh Lâm Đồng đã được tổ chức.

Đại diện Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng tỉnh Lâm Đồng đã báo cáo về việc một số người dân tổ chức trồng cây hoặc tăng mật độ canh tác trên diện tích đất thuộc phạm vi thu hồi của dự án. Điều này đã cho thấy dấu hiệu lợi dụng chính sách trong bồi thường và giải phóng mặt bằng.

Trước tình hình này, ông Nguyễn Hồng Hải đã yêu cầu các địa phương tăng cường quản lý đất đai đối với các trường hợp đã thông báo thu hồi đất và giải phóng mặt bằng. Việc tổ chức kiểm kê chặt chẽ để tránh xảy ra việc xây dựng, trồng cây để lợi dụng chính sách bồi thường là cần thiết. Lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng cũng đề nghị địa phương xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.

Ông Nguyễn Hồng Hải cũng đã yêu cầu Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng tỉnh Lâm Đồng sớm triển khai thực hiện ở khu vực đã đủ điều kiện để xây dựng khu tái định cư phục vụ hai dự án cao tốc. Đồng thời, phối hợp với các đơn vị liên quan để rà soát và hoàn thiện thủ tục đối với khu vực chưa đảm bảo về quy hoạch.

Thông tin về hai dự án cao tốc, cao tốc Bảo Lộc – Liên Khương có chiều dài hơn 73km, với tổng vốn đầu tư gần 18.000 tỷ đồng. Dự án này được khởi công vào ngày 29/6 và dự kiến hoàn thành vào cuối năm 2027. Tuyến cao tốc này được thiết kế 4 làn xe, cho phép tốc độ khai thác 80-100km/h.

Còn cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc được UBND tỉnh Lâm Đồng phê duyệt vào tháng 6 với chiều dài 65,88km, tổng vốn đầu tư gần 18.000 tỷ đồng. Dự án này đi qua địa bàn 2 tỉnh là Đồng Nai và Lâm Đồng.

Vai trò của doanh nhân trong nền kinh tế không chỉ còn giới hạn trong lĩnh vực kinh doanh mà còn ngày càng mở rộng sang quản trị quốc gia. Tại đây, họ mang lại góc nhìn thực tiễn và tầm nhìn chiến lược, những yếu tố quan trọng giúp nâng cao hiệu quả xây dựng và thực thi các chính sách quốc gia. Với kinh nghiệm thực chiến trên thương trường, các doanh nhân không chỉ có khả năng đổi mới sáng tạo mà còn có thể đóng góp vào việc xây dựng các chính sách hiệu quả hơn cho quốc gia.

Ở Việt Nam, khu vực tư nhân đã và đang đóng góp một phần không nhỏ vào GDP, tạo việc làm và thúc đẩy xuất khẩu. Những doanh nhân thành công không chỉ sở hữu kinh nghiệm thực tiễn quý giá mà còn hiểu rõ những thách thức và cơ hội của thị trường. Điều này cho phép họ hỗ trợ Chính phủ xây dựng các chính sách sát với thực tế và đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế. Các hiệp hội doanh nghiệp và diễn đàn như Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam (VBF) đã trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nhân và Chính phủ. Những ý kiến đóng góp tại các diễn đàn này đã được Chính phủ và Quốc hội tiếp thu, thể hiện qua các chính sách ưu đãi thuế, cải cách thủ tục hành chính và hỗ trợ chuyển đổi số.

Để doanh nhân tham gia quản trị quốc gia một cách thực chất, việc thiết lập cơ chế đối thoại thường xuyên giữa doanh nhân và Chính phủ là điều cần thiết. Bộ Tài chính sẽ phối hợp với các bộ, ngành để xây dựng cơ chế này, tổ chức định kỳ các diễn đàn đối thoại công tư. Điều này tạo điều kiện để doanh nhân đóng góp ý kiến trực tiếp vào quá trình xây dựng chính sách. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh các chương trình đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ doanh nhân, đặc biệt trong các lĩnh vực như quản trị quốc gia, chính sách công và chuyển đổi số. Điều này giúp doanh nhân không chỉ nâng cao năng lực cá nhân mà còn đóng góp hiệu quả hơn vào các hoạt động quản trị quốc gia.

Sự tham gia của doanh nhân vào quản trị quốc gia được kỳ vọng sẽ tạo ra những tác động tích cực đến phát triển kinh tế. Các chính sách được xây dựng với sự đóng góp của doanh nhân sẽ sát với thực tiễn, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường và doanh nghiệp. Đồng thời, sự tham gia của doanh nhân củng cố niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp vào các chủ trương của Đảng và Nhà nước, khuyến khích khu vực tư nhân đầu tư mạnh mẽ hơn vào các lĩnh vực chiến lược. Tuy nhiên, việc thúc đẩy doanh nhân tham gia quản trị quốc gia vẫn đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm năng lực quản trị của một số doanh nhân còn hạn chế, cơ chế đối thoại chưa thực sự hiệu quả, và sự phối hợp giữa các bộ, ngành đôi khi thiếu đồng bộ.

Với sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ và sự ủng hộ của Quốc hội, Việt Nam có cơ sở để lạc quan về triển vọng đạt được các mục tiêu đề ra. Bộ Tài chính sẽ tiếp tục tham mưu và điều hành với tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo các chính sách hỗ trợ doanh nhân được triển khai đồng bộ và hiệu quả. Những nỗ lực này không chỉ nâng cao vai trò của doanh nhân trong quản trị quốc gia mà còn tạo động lực mới cho tăng trưởng kinh tế, hướng tới xây dựng một nền kinh tế hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế.

Việt Nam đang tích cực xây dựng Trung tâm Tài chính quốc tế (IFC) nhằm tạo lập vị thế mới trên bản đồ tài chính toàn cầu. Việc này được khởi động sau khi Nghị quyết về thành lập IFC được thông qua, với nhiều cơ chế và chính sách mang tính đột phá trong các lĩnh vực như thuế, đất đai, nhân lực và dịch vụ tài chính. Tuy nhiên, để hiện thực hóa tầm nhìn này, thành phố Hồ Chí Minh và các cơ quan Trung ương cần có lộ trình triển khai cụ thể và hành động nhanh chóng.

Theo báo cáo của thành phố gửi tới Chính phủ, khu vực được quy hoạch để xây dựng IFC có tổng diện tích lên đến 783 ha, bao gồm phần lớn phường Sài Gòn và Khu đô thị Thủ Thiêm. Dự án này có tổng mức đầu tư sơ bộ khoảng 172.000 tỷ đồng, tương đương 7 tỷ USD. Trong đó, 719 ha là diện tích mặt đất và 64 ha là diện tích mặt sông Sài Gòn. Trong giai đoạn đầu, sẽ tập trung vào phát triển khu lõi 9,2 ha tại Thủ Thiêm, nơi dự kiến đặt trụ sở của các cơ quan quản lý, giám sát và tài phán chuyên ngành tài chính.

Để triển khai dự án này, thành phố đang hoàn tất hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đồng thời, thành phố cũng đang xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực cho IFC, hướng tới xây dựng đội ngũ có năng lực điều hành, quản lý các thiết chế tài chính hiện đại. Thành phố đã dự thảo năm chương trình đào tạo khung để triển khai từ năm 2025 và đã cử cán bộ đi khảo sát mô hình tại nước ngoài.

Các chuyên gia kinh tế cho rằng cần sớm thành lập Ban Quản lý Trung tâm Tài chính quốc tế hoạt động theo mô hình đặc thù, với thẩm quyền rõ ràng, độc lập với bộ máy hành chính truyền thống. Cơ quan này sẽ đóng vai trò là đầu mối trong công tác quy hoạch, cấp phép, giám sát và điều phối toàn bộ hoạt động của IFC.

Về vấn đề huy động vốn, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Huy Hoàng đề xuất rằng thành phố nên chia nhỏ IFC thành các cấu phần đầu tư có khả năng sinh lời hoặc có tính công ích rõ ràng. Việc phân chia này sẽ giúp xác định rõ đối tượng đầu tư, dễ dàng triển khai các mô hình đối tác công tư (PPP) hoặc đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), phù hợp với từng mục tiêu cụ thể. Ông cũng đề xuất thành phố cần đẩy mạnh huy động vốn qua các kênh tài chính truyền thống như cổ phiếu, trái phiếu doanh nghiệp, ngân hàng thương mại, công ty bảo hiểm…; đồng thời phát triển các công cụ tài chính hiện đại như quỹ đầu tư hạ tầng chuyên biệt, trái phiếu xanh (Green Bonds)…

Tiến sĩ Trần Hoàng Ngân, Ủy viên Ủy ban Kinh tế-Tài chính của Quốc hội, Trợ lý Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, thành phố đã chủ động tiếp cận các tổ chức tài chính trong và ngoài nước để tìm kiếm, thu hút nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyển chọn, đào tạo và thu hút nhân tài trong và ngoài nước bằng chính sách phù hợp, hiệu quả và bền vững.

Dự án Trung tâm Tài chính quốc tế là một cơ hội lớn để Việt Nam nâng cao vị thế trên bản đồ tài chính toàn cầu. Tuy nhiên, để thành công, cần có sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống và sự hỗ trợ từ các chuyên gia, tổ chức tài chính quốc tế.

Diễn đàn ‘Vai trò của hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong xây dựng và phản biện chính sách’ được tổ chức vào ngày 16/7 bởi Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam. Sự kiện này đã tập trung thảo luận về vai trò quan trọng của các hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong việc xây dựng và phản biện chính sách, đặc biệt trong bối cảnh cải cách thể chế đang trở thành yêu cầu cấp thiết.

Trong bối cảnh hiện nay, việc xây dựng một hệ thống pháp luật hiện đại, thực chất, vì nhân dân và vì doanh nghiệp đang trở thành một nhiệm vụ quan trọng. Các chuyên gia và đại biểu tham dự diễn đàn đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra một môi trường pháp lý thuận lợi, hỗ trợ sự phát triển của doanh nghiệp và đảm bảo quyền lợi của người dân. Tiến sĩ Nguyễn Văn Khôi, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, cho rằng Nghị quyết của Bộ Chính trị ban hành vừa qua đã thể hiện quyết tâm chính trị cao và nỗ lực bền bỉ trong việc xây dựng một hệ thống pháp luật hiện đại.

Tiến sĩ Phan Đức Hiếu, đại biểu Quốc hội và Ủy viên chuyên trách Ủy ban Kinh tế Tài chính của Quốc hội, nhấn mạnh tầm quan trọng của tính chính xác, độc lập và khách quan của báo chí trong thông tin. Ông cho rằng báo chí cần cung cấp thông tin chính xác và kịp thời, giúp người dân và doanh nghiệp hiểu rõ về các chính sách và quy định pháp luật. Đồng thời, báo chí cũng cần có vai trò phản biện, giúp kiểm tra và đánh giá hiệu quả của các chính sách.

Diễn đàn cũng thảo luận về các giải pháp để phát huy vai trò của các hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong xây dựng và thực thi chính sách hiệu quả. Các đại biểu tham dự diễn đàn đã đưa ra nhiều ý kiến và đề xuất nhằm cải thiện cơ chế phản hồi các ý kiến đề xuất đóng góp và tăng cường vai trò của báo chí trong việc phản biện chính sách. Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Văn Cường, Ủy viên Ủy ban Kinh tế Tài chính của Quốc hội, đề xuất cần loại bỏ tư duy ‘không quản được thì cấm’ và thay vào đó, điều chỉnh chính sách để doanh nghiệp tuân thủ và làm tốt.

Các đại biểu cũng nhấn mạnh sự cần thiết của sự phối hợp chặt chẽ giữa các hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong việc xây dựng và phản biện chính sách. Sự phối hợp này sẽ giúp tạo ra một hệ thống pháp luật hiện đại, thực chất và hiệu quả, đảm bảo quyền lợi của người dân và doanh nghiệp. Diễn đàn đã thể hiện sự quan tâm của các hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong việc xây dựng và phản biện chính sách, và kỳ vọng vào một tương lai mà Việt Nam sẽ có một hệ thống pháp luật tốt hơn.

Tóm lại, diễn đàn đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong việc thảo luận về vai trò của các hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong xây dựng và phản biện chính sách. Sự kiện này đã góp phần vào việc tạo ra một môi trường pháp lý thuận lợi, hỗ trợ sự phát triển của doanh nghiệp và đảm bảo quyền lợi của người dân. Với sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên, Việt Nam sẽ có thể xây dựng một hệ thống pháp luật hiện đại, thực chất và hiệu quả trong tương lai.