Tại Thanh Hoá, việc điều động cán bộ từ miền xuôi lên miền núi đang được triển khai để giải quyết vấn đề dôi dư cán bộ và hỗ trợ vùng đất khó khăn, giúp người dân thoát nghèo. Huyện biên giới Mường Lát có 8 xã không sáp nhập, với hơn 65% hộ dân sống nghèo hoặc cận nghèo. Các chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế và loại bỏ phong tục lạc hậu đã được triển khai, tuy nhiên vẫn còn vướng mắc về sinh kế và kiến thức chăm sóc thiên nhiên.
UBND TP.Hà Nội yêu cầu cán bộ không yêu cầu người dân xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi giải quyết thủ tục hành chính và có biện pháp xử lý đối với cán bộ gây nhũng nhiễu, tiêu cực.
Bộ Khoa học và Công nghệ vừa bổ nhiệm 5 cán bộ giữ vị trí trọng yếu tại Vụ Kế hoạch – Tài chính, Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia và Văn phòng Bộ. Đây là lần đầu tiên, Bộ thực hiện luân chuyển ngang nhiều cán bộ cùng lúc. Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, việc luân chuyển cán bộ nhằm tăng cường sức mạnh đội ngũ và yêu cầu các cán bộ tuân theo sự sắp xếp của tổ chức và chuẩn bị cho những bước phát triển tiếp theo.
Quảng Ninh triển khai chính sách, pháp luật năm 2025; tăng cường giám sát, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ. Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh ban hành 50 văn bản quy phạm pháp luật, kiểm tra, rà soát hệ thống văn bản, xử lý vi phạm hành chính. Đồng thời, chú trọng phổ biến, giáo dục pháp luật và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
Một cán bộ phường ở Đồng Nai tử vong khi đi xe máy qua khu đất trống. Hiện trường cho thấy, nạn nhân ngã vào bãi đất và tử vong tại chỗ. Cơ quan chức năng đang điều tra nguyên nhân.
Sau hợp nhất tỉnh, gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông đã đến Đắk Lắk công tác. Họ và gia đình đã sắp xếp cuộc sống, hoàn thành nhiệm vụ được giao và vượt qua khó khăn với sự hỗ trợ của gia đình.
Cán bộ, công chức và viên chức được hưởng trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở khi tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh. Hiện lương cơ sở là 2.340.000 đồng mỗi tháng.
Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, viên chức sẽ được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng và nâng lương vượt một bậc nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.
Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương rà soát, cập nhật dữ liệu cán bộ theo mô hình tổ chức mới trước 15/8, đồng thời lựa chọn phần mềm quản lý và hợp nhất hệ thống dữ liệu.