Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn liên quan đến thời gian công tác để tính trợ cấp tinh giản biên chế, trong đó có áp dụng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Hướng dẫn này được đưa ra trong bối cảnh nhiều địa phương đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đã có báo cáo và đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn chính sách trong các trường hợp cụ thể liên quan đến tinh giản biên chế. Hai trường hợp cụ thể được đề nghị hướng dẫn là bà Nguyễn Thị Mai và bà Ngôn Thị Thảo.

Bà Nguyễn Thị Mai có quyết định tuyển dụng cán bộ văn phòng từ ngày 22/6/2009 của Đảng ủy phường Thống nhất. Sau đó, bà Mai có quyết định cho thôi chức danh văn phòng Đảng ủy phường Thống nhất vào ngày 12/9/2018, với tổng thời gian công tác là 9 năm 3 tháng. Ngày 8/9/2020, bà Mai ký hợp đồng phụ trách công tác cải cách hành chính phường Đoàn kết.

Tuy nhiên, do thực hiện Nghị định số 34 ngày 24/4/2019 của Chính phủ, bà Mai thuộc diện dôi dư và được hỗ trợ kinh phí thôi việc theo Nghị quyết số 16/2021, với thời gian tính hỗ trợ là 1 năm 8 tháng. Ngày 10/4/2023, bà Mai có quyết định tuyển dụng cán bộ bán chuyên trách Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy phường Đoàn kết.

Đến ngày 25/6 vừa qua, bà Mai có quyết định cho thôi giữ nhiệm vụ Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy phường Đoàn kết, với thời gian công tác giai đoạn này là 2 năm 2 tháng. Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn về việc tính thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đối với bà Mai. Bà Mai có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 3 năm 3 tháng và đã thanh toán chế độ bảo hiểm 1 lần.

Đối với trường hợp của bà Ngôn Thị Thảo, có quyết định tuyển dụng chức danh văn thư lưu trữ xã Ea Wy của UBND xã vào ngày 28/8/2007. Sau đó, bà Thảo có quyết định tạm tuyển dụng công chức xã Ea Wy nên nghỉ chức danh văn thư lưu trữ xã.

Đến năm 2023, bà Thảo thi công chức nhưng không trúng tuyển nên ngày 2/3/2023, bà Thảo có quyết định bố trí Tuyên giáo – Dân vận xã Ea Wy. Tổng thời gian tham gia công tác tại xã này của bà Thảo là 15 năm 3 tháng. Ngày 10/4/2023, bà Thảo có quyết định tuyển dụng phụ trách Văn phòng Đảng ủy phường Đoàn kết, và đến ngày 25/6 vừa qua bà Thảo có quyết định cho thôi nhiệm vụ này.

Tổng thời gian tham gia Văn phòng Đảng ủy phường Đoàn kết của bà Thảo là 2 năm 1 tháng. Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ quy định khoản 4, khoản 5, Điều 5 của Nghị định số 154, thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến cấp xã và lực lượng vũ trang nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.

Do đó, đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Mai và bà Ngôn Thị Thảo nếu thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 154, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk căn cứ quy định nêu trên để xác định thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 154.

UBND xã Thượng Phúc đã triển khai chương trình tiếp nhận hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội dành cho người cao tuổi chưa có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội mới. Chương trình này được thực hiện từ ngày 10 đến 15/7 trên địa bàn xã. Đây là một hoạt động thiết thực nhằm cải thiện đời sống vật chất cho người cao tuổi, thể hiện tính nhân văn trong chủ trương an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Theo kế hoạch của UBND xã Thượng Phúc, đối tượng được quy định là người cao tuổi từ đủ 75 tuổi trở lên, sinh từ tháng 7/1950 trở về trước, và người đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ cận nghèo theo quy định của Chính phủ mà không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng. Mức hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng được ấn định là 500.000 đồng/tháng.

Trong quá trình triển khai, UBND xã đã chỉ đạo tăng cường tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh của xã và các phương tiện truyền thông đại chúng. Điều này giúp người dân tại thôn, xóm, cụm dân cư trên địa bàn xã nắm rõ quyền lợi và chủ động tham gia. Đồng thời, UBND xã phân công cán bộ hướng dẫn và kiểm tra hồ sơ tại chỗ để tránh sai sót và rút ngắn thời gian xử lý.

Tính từ ngày 10 đến 15/7, UBND xã Thượng Phúc đã tiếp nhận hơn 400 hồ sơ. Công tác tiếp nhận hỗ trợ người cao tuổi kê khai và hoàn thiện hồ sơ để được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội là hoạt động có ý nghĩa thiết thực. Hoạt động này khẳng định sự gần gũi và trách nhiệm của chính quyền địa phương, tạo sự tin tưởng hơn với người dân trên địa bàn xã vào các chính sách an sinh xã hội.

Chính sách trợ cấp hưu trí xã hội này không chỉ giúp cải thiện đời sống vật chất cho người cao tuổi mà còn thể hiện sự quan tâm của chính quyền địa phương đối với thế hệ đi trước. Qua đó, chính quyền xã Thượng Phúc tiếp tục khẳng định cam kết trong việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội, mang lại lợi ích thiết thực cho người dân trên địa bàn.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức một chương trình giao lưu trực tuyến với chủ đề ‘Bảo hiểm y tế – Lá chắn cho sức khỏe của bạn’. Chương trình này đã cung cấp một nền tảng để giải đáp các câu hỏi của độc giả về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Đặc biệt, chương trình tập trung vào việc làm rõ các điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024.

Khoảng 50 câu hỏi của bạn đọc đã được gửi đến và được tư vấn trực tiếp trong chương trình. Phần lớn các câu hỏi xoay quanh nội dung về những quy định mới, thay đổi của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024. Các câu hỏi tập trung về mức đóng, hưởng và thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Chương trình giao lưu trực tuyến được tổ chức định kỳ hàng quý trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn. Chương trình không chỉ phục vụ, hỗ trợ, tư vấn trực tiếp cho người tham gia, thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mà còn tạo diễn đàn giúp cơ quan bảo hiểm xã hội chủ động nắm bắt và hiểu hơn các mối quan tâm về chính sách của người dân, người lao động và doanh nghiệp.

Thông qua chương trình, cơ quan bảo hiểm xã hội có thể có những tham mưu, đề xuất sát với thực tiễn nhằm tổ chức, thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và nâng cao chất lượng phục vụ, tăng sự hài lòng của các cá nhân, tổ chức. Chương trình cũng góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tạo sự đồng thuận, yên tâm, tin tưởng của người dân, doanh nghiệp vào chính sách của Đảng, Nhà nước và cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Chi tiết các câu hỏi kèm nội dung tư vấn, trả lời trong chương trình được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn. Bạn đọc có thể truy cập để tìm hiểu thêm thông tin về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Phước Lộc mới đây đã có buổi làm việc với Bảo hiểm xã hội Việt Nam và một số sở, ngành liên quan về các giải pháp để triển khai chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế trên địa bàn TP.HCM. Mục tiêu mà thành phố đặt ra là đến năm 2030, sẽ có trên 95% dân số TP.HCM tham gia bảo hiểm y tế. Đồng thời, tỉ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội dự kiến sẽ đạt 62% vào năm 2030.

Hiện tại, Bảo hiểm xã hội TP.HCM đang đề xuất xây dựng một nghị quyết mới nhằm hỗ trợ người dân trên địa bàn. Các đối tượng dự kiến sẽ được hỗ trợ bao gồm người từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi, học sinh, tổ bảo vệ an ninh, trật tự, hộ nghèo, cận nghèo, trẻ em mồ côi và người có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, Bảo hiểm xã hội TP.HCM sẽ hỗ trợ kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế cho các đối tượng nêu trên.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Phước Lộc yêu cầu Bảo hiểm xã hội TP.HCM cần phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan để tiếp tục hoàn thiện báo cáo và trình Ban Thường vụ Thành ủy TP trong thời gian sớm nhất. Điều này nhằm đảm bảo tiến độ và kịp đưa các nội dung chính sách xã hội vào kỳ họp HĐND cuối năm 2025.

Ông Lộc cũng nhấn mạnh việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của Đảng bộ và cả hệ thống chính trị thành phố. Để đảm bảo thực hiện chính sách bảo hiểm một cách hiệu quả, ông Lộc lưu ý cần tập trung vào ba chính sách quan trọng: chính sách về người có công, an sinh xã hội và trợ giúp xã hội.

Ngoài ra, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng cường tuyên truyền về giá trị nhân đạo của bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Mọi người dân cần được tiếp cận thông tin, hiểu đúng về chính sách này để hưởng lợi từ các chính sách nhân văn của thành phố và chính phủ. Điều này không chỉ giúp nâng cao nhận thức của người dân mà còn đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu an sinh xã hội.

Để đạt được mục tiêu đề ra, các cơ quan, đơn vị liên quan cần tích cực triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đến từng người dân. Qua đó, nâng cao ý thức tham gia bảo hiểm của người dân, đảm bảo an sinh xã hội và chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.

Song song với việc tuyên truyền, cần có các biện pháp hỗ trợ cụ thể, thiết thực để khuyến khích người dân tham gia bảo hiểm. Các chính sách hỗ trợ cần được xây dựng một cách phù hợp, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả, giúp người dân có thể dễ dàng tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ an sinh xã hội.

Thực hiện các mục tiêu về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế không chỉ là trách nhiệm của một ngành mà cần sự phối hợp, tham gia tích cực của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội. Với sự chung tay, đồng thuận và tham gia của các cấp, các ngành, thành phố tin tưởng rằng mục tiêu an sinh xã hội sẽ được thực hiện hiệu quả, mang lại cuộc sống tốt hơn cho người dân.

Một trường hợp cụ thể liên quan đến việc hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo giải quyết gần đây. Một giáo viên Tiếng Anh, người đã trúng tuyển vào viên chức ngành giáo dục vào tháng 9 năm 2020 tại Hà Nội, với tổng thời gian giảng dạy và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 11 năm và 6 tháng tại một trường THPT ngoài công lập, đã đặt câu hỏi về việc liệu có được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không.

Theo Nghị định số 77/2021/NĐ-CP của Chính phủ, thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo bao gồm cả thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập hoặc cơ sở ngoài công lập nếu người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết thời gian giảng dạy tại trường ngoài công lập và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của bà Thúy, người này đã có 11 năm 6 tháng giảng dạy và đóng BHXH, đều được cộng dồn để xét hưởng phụ cấp thâm niên.

Khi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên, nếu đã có đủ 5 năm giảng dạy liên tục hoặc cộng dồn, bà Thúy thuộc đối tượng được xét tính phụ cấp thâm niên nhà giáo. Điều đáng chú ý là bà Thúy sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên ngay từ khi trúng tuyển và được bổ nhiệm vào ngành. Thời gian chờ 5 năm vào biên chế nhà nước không áp dụng trong trường hợp này.

Mức phụ cấp thâm niên sẽ được tính theo quy định tại Nghị định số 77/2021/NĐ-CP. Theo đó, với thời gian đủ 5 năm (60 tháng), mức phụ cấp thâm niên sẽ bằng 5% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn vừa ký ban hành Nghị quyết số 89/2025/UBTVQH15 về mức chi tổ chức bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 – 2027. Nghị quyết này quy định cụ thể mức chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN, cũng như các nguyên tắc quản lý và giám sát việc sử dụng quỹ bảo hiểm.

Theo Nghị quyết 89, mức chi tổ chức và hoạt động BHXH bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHXH được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027. Tương tự, mức chi tổ chức và hoạt động BHTN bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHTN được trích từ quỹ BHTN, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027.

Nghị quyết cũng quy định cụ thể mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc BHXH Việt Nam. Mức chi này tương đương với mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp khác đối với công chức.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Thủ tướng Chính phủ giao dự toán, phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Thủ tướng cũng được yêu cầu chỉ đạo các cơ quan có liên quan rà soát, tiết kiệm, cắt giảm nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết trong quá trình xây dựng dự toán, thực hiện dự toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN.

Nghị quyết 89 cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban khác của Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Kiểm toán Nhà nước hàng năm sẽ thực hiện kiểm toán việc giao dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN và báo cáo kết quả kiểm toán với Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tóm lại, Nghị quyết 89 đặt ra quy định rõ ràng và có giới hạn chặt chẽ hơn cho các quỹ bảo hiểm. Cùng với đó là nguyên tắc quản lý linh hoạt nhưng có kiểm soát, đồng thời tăng cường sự giám sát từ nhiều cấp độ và thúc đẩy ứng dụng công nghệ để đạt được hiệu quả và minh bạch cao hơn.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/06/2025, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc. Nghị định này quy định rằng, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Chính sách mới này sẽ giúp các chủ hộ kinh doanh được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như: Hưu trí, ốm đau, thai sản,… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Mức đóng thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (tại thời điểm tháng 7/2025). Theo đó, mức đóng hằng tháng tính theo tỉ lệ % tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng; mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng). Vì vậy, mức đóng hiện tại của chủ hộ, cụ thể: Mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (25% x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất hiện nay là 11.700.000 đồng/tháng (25% x 20 lần x 2.340.000 đồng/tháng).

Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh sẽ thay đổi tùy theo mức tham chiếu (tại thời điểm tháng 7/2025 mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở). Về phương thức đóng, chủ hộ có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu.

Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 ngày 19/05/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc ghi nhận thời gian đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành (trước ngày 1/7/2025), quy định như sau: Ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng BHXH bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

Dự kiến, trên cả nước sẽ có khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh thuộc diện được ghi nhận thời gian đã đóng BHXH bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH. Chính sách mới này sẽ giúp các chủ hộ kinh doanh được bảo vệ quyền lợi và có cơ hội tiếp cận với các chế độ an sinh xã hội tốt hơn.

Việc tham gia BHXH bắt buộc cũng sẽ giúp các chủ hộ kinh doanh có thể đảm bảo được cuộc sống sau này khi về già, cũng như được hỗ trợ trong trường hợp ốm đau, thai sản. Bên cạnh đó, chính sách này cũng thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với các chủ hộ kinh doanh, giúp họ có thể yên tâm hơn khi thực hiện hoạt động kinh doanh.

Thông tin chi tiết về Nghị định số 158/2025/NĐ-CP có thể được tìm hiểu tại https://www.chinhphu.vn/ và thông tin về Luật BHXH số 41/2024/QH15 có thể được tìm hiểu tại https://quocvuong.vn/.