Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức một Hội nghị quan trọng để kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này thu hút sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo cấp cao, bao gồm đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, và đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ. Cùng tham dự còn có các đại biểu là những cán bộ công đoàn qua các thời kỳ.
Tại hội nghị, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại truyền thống lịch sử vẻ vang của tổ chức công đoàn Việt Nam trong suốt 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã trình bày một báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn của thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025, cũng như tình hình tổ chức bộ máy sau khi thực hiện việc sáp nhập. Hiện tại, công đoàn thành phố Cần Thơ quản lý 892 công đoàn cơ sở với tổng số 138.855 đoàn viên, chiếm gần 90% tổng số công nhân, lao động trên địa bàn thành phố, với con số 162.137 người. Tổ chức bộ máy công đoàn đã đi vào hoạt động ổn định theo quy định, các phong trào thi đua như ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn tích cực phát động và triển khai sâu rộng.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương và đánh giá cao hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh rằng việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy trong bối cảnh mới là cơ hội để các cấp công đoàn tiến hành rà soát, củng cố và nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ. Qua đó, giúp giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt cũng như sáng tạo trong hoạt động. Đồng chí khẳng định, công đoàn cần giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, trong phát biểu của mình, đã đề nghị các cấp công đoàn thành phố Cần Thơ cần chủ động nắm bắt tâm tư và nguyện vọng của đoàn viên và người lao động. Đồng chí nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại và thương lượng tập thể. Điều này nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ trong các doanh nghiệp. Ngoài ra, đồng chí cũng đề nghị tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên và người lao động. Việc quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt và tận tụy với công việc cũng được đồng chí nhấn mạnh.
Dịp này, 11 cá nhân đã vinh dự nhận được Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ nhờ những đóng góp của họ cho sự phát triển và xây dựng tổ chức công đoàn.
